Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Lider de Grup
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Lider de Grup dedicat, care să coordoneze și să motiveze o echipă pentru a atinge obiectivele stabilite de companie. Liderul de Grup va fi responsabil de organizarea activităților zilnice, monitorizarea performanței membrilor echipei și asigurarea unui mediu de lucru pozitiv și productiv. Acest rol implică abilități excelente de comunicare, capacitatea de a rezolva conflicte și de a lua decizii rapide, precum și o bună înțelegere a proceselor operaționale. Liderul de Grup va colabora strâns cu managementul superior pentru a implementa strategii eficiente și pentru a îmbunătăți continuu performanța echipei. Responsabilitățile includ stabilirea obiectivelor individuale și de grup, evaluarea rezultatelor, oferirea de feedback constructiv și identificarea nevoilor de dezvoltare profesională ale membrilor echipei. De asemenea, va fi responsabil de gestionarea resurselor, planificarea programului de lucru și asigurarea respectării politicilor și procedurilor interne. Liderul de Grup trebuie să fie un exemplu pentru ceilalți, să inspire încredere și să promoveze o cultură organizațională bazată pe respect, colaborare și responsabilitate. Candidatul ideal are experiență anterioară într-un rol similar, abilități de leadership demonstrate și este orientat către rezultate. Oferim un mediu de lucru dinamic, oportunități de dezvoltare profesională și un pachet salarial competitiv.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea și supervizarea activității zilnice a echipei
- Stabilirea obiectivelor și priorităților pentru membrii echipei
- Monitorizarea performanței și oferirea de feedback constructiv
- Gestionarea conflictelor și asigurarea unui mediu de lucru pozitiv
- Planificarea și organizarea programului de lucru
- Raportarea progresului către managementul superior
- Identificarea nevoilor de instruire și dezvoltare profesională
- Asigurarea respectării politicilor și procedurilor interne
- Motivarea și inspirarea echipei pentru atingerea obiectivelor
- Implementarea strategiilor de îmbunătățire a performanței
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară într-un rol de coordonare sau leadership
- Abilități excelente de comunicare și relaționare
- Capacitate de organizare și planificare
- Abilități de rezolvare a conflictelor și luare a deciziilor
- Orientare către rezultate și performanță
- Cunoștințe solide despre procesele operaționale
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
- Capacitatea de a lucra sub presiune
- Spirit de echipă și atitudine pozitivă
- Studii medii sau superioare, în funcție de domeniu
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coordonarea unei echipe?
- Cum gestionați conflictele între membrii echipei?
- Cum motivați echipa pentru a atinge obiectivele stabilite?
- Puteți oferi un exemplu de succes în leadership?
- Cum vă organizați activitatea zilnică?
- Ce metode folosiți pentru a evalua performanța echipei?
- Cum reacționați la presiunea termenelor limită?
- Ce ați face pentru a îmbunătăți colaborarea în echipă?
- Cum vă adaptați la schimbări rapide în activitate?
- Ce așteptări aveți de la membrii echipei dumneavoastră?
