Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Președinte
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Președinte dedicat și experimentat pentru a conduce consiliul de administrație al organizației noastre. Rolul principal al Președintelui este de a asigura o guvernanță eficientă, de a facilita luarea deciziilor strategice și de a reprezenta organizația în relațiile externe. Președintele trebuie să colaboreze strâns cu membrii consiliului și cu echipa executivă pentru a promova obiectivele organizației și a asigura respectarea valorilor și politicilor stabilite. Responsabilitățile includ convocarea și conducerea ședințelor consiliului, monitorizarea performanței organizației, gestionarea riscurilor și asigurarea conformității cu legislația aplicabilă. Candidatul ideal are abilități excelente de comunicare, leadership și negociere, precum și o înțelegere profundă a domeniului de activitate al organizației. Experiența anterioară în poziții de conducere și o reputație solidă în comunitate sunt esențiale pentru succesul în acest rol. Președintele va juca un rol crucial în dezvoltarea strategică și în consolidarea poziției organizației pe piață, asigurând un mediu de lucru colaborativ și orientat spre rezultate.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Conducerea și facilitarea ședințelor consiliului de administrație.
- Asigurarea respectării politicilor și procedurilor organizației.
- Reprezentarea organizației în relațiile externe și publice.
- Supravegherea implementării strategiilor și obiectivelor organizației.
- Coordonarea cu directorul executiv și alte părți interesate.
- Monitorizarea performanței financiare și operaționale a organizației.
- Gestionarea riscurilor și asigurarea conformității legale.
- Promovarea unei culturi organizaționale pozitive și etice.
- Facilitarea comunicării eficiente între membrii consiliului.
- Evaluarea și recrutarea membrilor consiliului, după caz.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în conducerea consiliilor sau a organizațiilor.
- Abilități excelente de leadership și comunicare.
- Cunoștințe solide despre guvernanță corporativă.
- Capacitatea de a lua decizii strategice și informate.
- Integritate și etică profesională ridicată.
- Abilități de negociere și rezolvare a conflictelor.
- Experiență în gestionarea relațiilor cu părțile interesate.
- Cunoașterea legislației aplicabile domeniului de activitate.
- Capacitatea de a motiva și inspira echipa și consiliul.
- Disponibilitate pentru întâlniri și evenimente organizaționale.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în conducerea unui consiliu de administrație?
- Cum gestionați conflictele între membrii consiliului?
- Cum asigurați transparența și responsabilitatea în guvernanța organizației?
- Ce strategii utilizați pentru a motiva echipa executivă?
- Cum abordați situațiile de criză în cadrul organizației?
- Care sunt valorile pe care le considerați esențiale pentru un lider?
- Cum vă mențineți la curent cu schimbările legislative relevante?
- Ce metode folosiți pentru a evalua performanța organizației?
- Cum promovați diversitatea și incluziunea în consiliu?
- Care este viziunea dumneavoastră pentru dezvoltarea organizației?
