Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Recrutor Agenție de Recrutare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Recrutor Agenție de Recrutare dedicat și motivat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru identificarea, atragerea și selecția celor mai potriviți candidați pentru clienții noștri din diverse industrii. Veți lucra îndeaproape cu managerii de resurse umane și cu echipele de conducere ale companiilor partenere pentru a înțelege nevoile lor de personal și pentru a le oferi soluții eficiente de recrutare.
Responsabilitățile includ publicarea anunțurilor de angajare, gestionarea bazelor de date cu candidați, desfășurarea interviurilor telefonice și față în față, precum și evaluarea competențelor și potrivirii candidaților cu posturile disponibile. De asemenea, veți menține o comunicare constantă cu clienții pentru a le oferi actualizări privind procesul de recrutare și pentru a vă asigura că așteptările acestora sunt îndeplinite.
Un Recrutor de succes trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, o bună înțelegere a pieței muncii și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și orientat spre rezultate. Experiența anterioară într-o agenție de recrutare sau într-un rol similar constituie un avantaj semnificativ.
Oferim un mediu de lucru profesionist, oportunități de dezvoltare continuă și un pachet salarial competitiv. Dacă sunteți pasionat de domeniul resurselor umane și doriți să contribuiți la succesul profesional al altora, vă încurajăm să aplicați pentru acest rol.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Publicarea anunțurilor de angajare pe platforme relevante
- Identificarea și atragerea candidaților potriviți
- Desfășurarea interviurilor telefonice și față în față
- Evaluarea competențelor și experienței candidaților
- Menținerea relației cu clienții agenției
- Actualizarea bazelor de date cu informații despre candidați
- Colaborarea cu echipa de recrutare pentru îmbunătățirea proceselor
- Participarea la târguri de joburi și evenimente de recrutare
- Redactarea rapoartelor de selecție pentru clienți
- Asigurarea respectării politicilor de confidențialitate și protecția datelor
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară într-un rol de recrutare
- Cunoștințe solide despre procesele de selecție și angajare
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele
- Cunoștințe de operare PC și utilizare platforme de recrutare
- Spirit de echipă și atitudine proactivă
- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul resurselor umane
- Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu sau avansat
- Atenție la detalii și abilități de organizare
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în domeniul recrutării?
- Cum gestionați mai multe procese de recrutare simultan?
- Ce metode folosiți pentru a atrage candidați potriviți?
- Cum evaluați compatibilitatea unui candidat cu o poziție?
- Ați lucrat anterior într-o agenție de recrutare?
- Cum mențineți relația cu clienții după plasarea candidaților?
- Ce platforme de recrutare utilizați frecvent?
- Cum reacționați la termene limită strânse?
- Ce tipuri de roluri ați recrutat în trecut?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din piața muncii?
