Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist brand de angajator
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist brand de angajator pasionat și creativ, care să contribuie la dezvoltarea și consolidarea imaginii companiei noastre ca angajator de top. În acest rol, vei colabora cu echipele de resurse umane, marketing și comunicare pentru a crea și implementa strategii eficiente de employer branding, menite să atragă și să rețină talentele potrivite.
Responsabilitățile tale vor include analiza percepției actuale a brandului de angajator, dezvoltarea de campanii de comunicare internă și externă, organizarea de evenimente de recrutare și employer branding, precum și monitorizarea rezultatelor acestor inițiative. Vei avea ocazia să lucrezi cu platforme digitale, rețele sociale și alte canale de promovare pentru a transmite mesajele cheie ale companiei către publicul țintă.
Un candidat ideal este o persoană orientată spre rezultate, cu abilități excelente de comunicare și o înțelegere profundă a pieței muncii și a comportamentului candidaților. Este important să ai o gândire strategică, dar și capacitatea de a implementa tactici concrete care să susțină obiectivele de employer branding ale organizației.
Experiența anterioară în marketing, comunicare sau resurse umane este un avantaj, la fel și familiaritatea cu instrumente de analiză a datelor și metrici de performanță. De asemenea, este esențial să ai o atitudine proactivă și să fii capabil să colaborezi eficient cu diverse echipe și departamente.
Alătură-te echipei noastre și contribuie la construirea unei culturi organizaționale puternice și atractive, care să reflecte valorile și misiunea companiei noastre. Dacă ești pasionat de oameni, comunicare și branding, acest rol este pentru tine!
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiei de employer branding
- Colaborarea cu echipele de HR și marketing pentru campanii comune
- Crearea de conținut atractiv pentru promovarea brandului de angajator
- Organizarea de evenimente de recrutare și employer branding
- Monitorizarea percepției brandului de angajator pe piață
- Analiza datelor și metricilor pentru a evalua eficiența campaniilor
- Gestionarea prezenței companiei pe rețelele sociale și platformele de carieră
- Colaborarea cu agenții externe și furnizori de servicii
- Promovarea culturii organizaționale în interiorul și în afara companiei
- Identificarea celor mai bune practici în domeniul employer branding
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în marketing, comunicare, resurse umane sau domenii similare
- Experiență anterioară în employer branding, comunicare sau marketing
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
- Cunoștințe despre piața muncii și tendințele în recrutare
- Creativitate și gândire strategică
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu diferite departamente
- Cunoștințe de utilizare a rețelelor sociale și platformelor digitale
- Abilități de analiză și interpretare a datelor
- Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență ai în domeniul employer branding?
- Cum ai contribuit la îmbunătățirea imaginii unui angajator anterior?
- Ce canale de comunicare consideri cele mai eficiente pentru promovarea brandului de angajator?
- Cum ai măsura succesul unei campanii de employer branding?
- Ai experiență în organizarea de evenimente de recrutare?
- Cum colaborezi cu echipele de HR și marketing?
- Ce instrumente digitale folosești pentru promovare și analiză?
- Cum ai gestiona o criză de imagine a angajatorului?
- Ce te motivează să lucrezi în acest domeniu?
- Care sunt cele mai importante valori ale unui brand de angajator de succes?
