Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Instruire
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Instruire dedicat și pasionat, care să se alăture echipei noastre pentru a dezvolta, implementa și evalua programe de instruire eficiente pentru angajați. Rolul presupune colaborarea strânsă cu managerii de departamente și echipele de resurse umane pentru a identifica nevoile de instruire, a crea conținut educațional relevant și a livra sesiuni de formare care să contribuie la dezvoltarea profesională a angajaților și la atingerea obiectivelor organizaționale.
Specialistul în Instruire va fi responsabil pentru proiectarea și livrarea de cursuri, ateliere și materiale de instruire, atât în format fizic, cât și digital. De asemenea, va evalua eficiența programelor de instruire prin feedback, teste și indicatori de performanță, propunând îmbunătățiri continue. Candidatul ideal are abilități excelente de comunicare, experiență în facilitarea sesiunilor de formare și o bună înțelegere a metodelor moderne de învățare.
Este important ca Specialistul în Instruire să fie capabil să adapteze conținutul în funcție de publicul țintă, să utilizeze tehnologii educaționale moderne și să mențină o atitudine proactivă în identificarea oportunităților de dezvoltare profesională. În plus, va contribui la crearea unei culturi organizaționale bazate pe învățare continuă și dezvoltare personală.
Această poziție oferă oportunitatea de a influența pozitiv performanța angajaților și de a contribui la succesul pe termen lung al companiei. Dacă ești o persoană organizată, creativă și orientată spre rezultate, te încurajăm să aplici pentru acest rol esențial în cadrul echipei noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea nevoilor de instruire ale angajaților
- Dezvoltarea materialelor și programelor de instruire
- Organizarea și livrarea sesiunilor de formare
- Evaluarea eficienței instruirii prin feedback și teste
- Colaborarea cu managerii pentru alinierea obiectivelor de instruire
- Actualizarea constantă a conținutului educațional
- Utilizarea platformelor digitale de învățare
- Monitorizarea progresului participanților
- Asigurarea respectării standardelor de calitate în instruire
- Sprijinirea inițiativelor de învățare continuă
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul educației, psihologiei sau resurselor umane
- Experiență anterioară în livrarea de instruiri
- Abilități excelente de comunicare și prezentare
- Cunoștințe despre metode moderne de învățare
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă
- Competențe digitale și familiaritate cu platforme de e-learning
- Abilități de planificare și organizare
- Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj
- Creativitate și adaptabilitate în dezvoltarea conținutului
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în livrarea de sesiuni de instruire?
- Cum identificați nevoile de instruire ale angajaților?
- Ce metode de instruire preferați și de ce?
- Ați folosit platforme de e-learning? Care?
- Cum evaluați eficiența unui program de instruire?
- Puteți oferi un exemplu de instruire de succes pe care ați coordonat-o?
- Cum adaptați conținutul pentru diferite tipuri de public?
- Cum gestionați feedbackul negativ din partea participanților?
- Ce rol joacă tehnologia în procesul de instruire?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele în domeniul instruirii?
