Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Strateg de creștere
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Strateg de creștere dedicat și inovator, care să conducă inițiativele de dezvoltare ale companiei noastre. Persoana ideală va avea un rol esențial în identificarea oportunităților de piață, optimizarea proceselor și creșterea veniturilor prin strategii bine fundamentate și implementate eficient. Veți colabora strâns cu echipele de marketing, vânzări și produs pentru a dezvolta și executa planuri care să maximizeze potențialul de creștere al afacerii. Responsabilitățile includ analiza datelor, monitorizarea tendințelor pieței, testarea și adaptarea strategiilor pentru a asigura succesul pe termen lung. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități analitice puternice, capacitatea de a lucra în echipă și o înțelegere profundă a mediului de afaceri și a comportamentului consumatorilor. Dacă sunteți pasionat de creștere și doriți să faceți parte dintr-o echipă dinamică, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de creștere a afacerii.
- Analiza pieței și identificarea oportunităților de extindere.
- Colaborarea cu echipele de marketing și vânzări pentru alinierea obiectivelor.
- Monitorizarea performanței campaniilor și ajustarea strategiilor în funcție de rezultate.
- Elaborarea rapoartelor și prezentarea concluziilor către management.
- Testarea și optimizarea canalelor de marketing și vânzări.
- Gestionarea bugetelor alocate pentru proiectele de creștere.
- Identificarea și evaluarea riscurilor asociate strategiilor propuse.
- Dezvoltarea de noi modele de business și propunerea de inovații.
- Menținerea unei comunicări eficiente cu toate părțile interesate.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în strategii de creștere sau marketing.
- Abilități analitice și de interpretare a datelor.
- Cunoștințe solide despre piață și comportamentul consumatorilor.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a coordona proiecte.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Orientare către rezultate și capacitatea de a gestiona multiple sarcini.
- Cunoștințe în utilizarea instrumentelor de analiză și CRM.
- Experiență în gestionarea bugetelor și resurselor.
- Creativitate și gândire strategică.
- Studii superioare în marketing, economie sau domenii conexe.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea strategiilor de creștere?
- Cum abordați analiza pieței pentru a identifica oportunități?
- Puteți oferi un exemplu de campanie de succes pe care ați coordonat-o?
- Cum gestionați situațiile în care o strategie nu aduce rezultatele așteptate?
- Ce instrumente utilizați pentru monitorizarea performanței?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru atingerea obiectivelor?
- Care sunt principalele provocări în rolul de strateg de creștere?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din industrie?
- Descrieți o situație în care ați propus o inovație care a avut impact pozitiv.
- Cum prioritizați proiectele și resursele în cadrul echipei?
