Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Supervizor salarizare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Supervizor salarizare dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru supravegherea și gestionarea întregului proces de salarizare, asigurându-vă că toate plățile sunt efectuate corect și la timp. Veți lucra îndeaproape cu echipa de resurse umane și departamentul financiar pentru a asigura conformitatea cu legislația muncii și reglementările fiscale. De asemenea, veți avea un rol esențial în îmbunătățirea proceselor și implementarea celor mai bune practici în domeniul salarizării.
Responsabilitățile principale includ verificarea și aprobarea calculului salariilor, gestionarea deducerilor și beneficiilor, precum și menținerea unei evidențe corecte a tuturor tranzacțiilor salariale. Veți fi punctul de contact pentru angajați în ceea ce privește întrebările legate de salarii și veți colabora cu echipa de resurse umane pentru a rezolva orice probleme legate de compensații și beneficii.
Pentru a avea succes în acest rol, trebuie să aveți o înțelegere solidă a legislației muncii și a reglementărilor fiscale, precum și experiență anterioară în gestionarea proceselor de salarizare. Abilitățile analitice și atenția la detalii sunt esențiale, la fel ca și capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită. De asemenea, trebuie să aveți abilități excelente de comunicare și să fiți capabil să colaborați eficient cu diferite departamente din cadrul companiei.
Dacă sunteți o persoană organizată, meticuloasă și dornică să contribuiți la eficientizarea proceselor de salarizare, vă încurajăm să aplicați pentru această poziție. Oferim un mediu de lucru dinamic, oportunități de dezvoltare profesională și un pachet salarial competitiv.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Supervizarea și gestionarea procesului de salarizare lunar.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii și reglementările fiscale.
- Verificarea și aprobarea calculului salariilor și deducerilor.
- Gestionarea beneficiilor și compensațiilor angajaților.
- Colaborarea cu departamentele de resurse umane și financiar pentru optimizarea proceselor.
- Menținerea evidențelor salariale corecte și actualizate.
- Răspuns la întrebările angajaților legate de salarizare.
- Implementarea celor mai bune practici în domeniul salarizării.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în gestionarea proceselor de salarizare.
- Cunoștințe solide de legislație a muncii și reglementări fiscale.
- Abilități analitice și atenție la detalii.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
- Abilități excelente de comunicare și colaborare.
- Experiență în utilizarea software-urilor de salarizare.
- Cunoștințe avansate de Microsoft Excel.
- Studii superioare în domeniul financiar, contabil sau resurse umane.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea proceselor de salarizare?
- Cum vă asigurați că procesul de salarizare respectă legislația în vigoare?
- Ați implementat vreodată îmbunătățiri în procesul de salarizare? Dacă da, care au fost rezultatele?
- Cum gestionați situațiile în care un angajat contestă calculul salariului său?
- Ce software-uri de salarizare ați utilizat anterior?
- Cum vă organizați pentru a respecta termenele limită în procesul de salarizare?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a asigura un proces de salarizare eficient?
- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în acest domeniu și cum le-ați depășit?
