Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Клерк отдела кадров
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем клерка отдела кадров, который будет играть ключевую роль в обеспечении эффективной работы HR-отдела. Ваша основная задача — поддерживать административные процессы, связанные с управлением персоналом, включая ведение документации, организацию встреч и взаимодействие с сотрудниками. Вы будете ответственны за обработку заявлений на прием на работу, оформление трудовых договоров, ведение базы данных сотрудников и помощь в организации обучения и развития персонала. Важным аспектом работы является обеспечение конфиденциальности информации и соблюдение внутренних процедур компании. Мы ценим внимательность к деталям, умение работать в команде и способность эффективно управлять временем. Если вы хотите развиваться в сфере управления персоналом и обладаете организаторскими навыками, эта позиция для вас. Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте создавать комфортные условия труда для всех сотрудников!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадровой документации и учет сотрудников.
- Обработка заявлений и оформление трудовых договоров.
- Организация и координация встреч и собеседований.
- Ведение базы данных персонала и обновление информации.
- Поддержка процессов адаптации новых сотрудников.
- Обеспечение конфиденциальности кадровой информации.
- Взаимодействие с другими отделами компании.
- Подготовка отчетов и справок по запросу.
- Контроль соблюдения внутренних процедур и правил.
- Помощь в организации обучения и развития персонала.
Требования
Text copied to clipboard!- Среднее специальное или высшее образование.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение офисными программами (MS Office).
- Внимательность к деталям и аккуратность.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Ответственность и организованность.
- Способность работать с конфиденциальной информацией.
- Навыки ведения деловой переписки.
- Готовность к обучению и развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в кадровом делопроизводстве?
- Какие программы для ведения документации вы используете?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность информации?
- Расскажите о вашем опыте взаимодействия с сотрудниками разных уровней.
- Как вы организуете свое рабочее время?
- Какие трудности вы встречали в работе и как их преодолевали?
- Как вы относитесь к работе в команде?
- Какие знания трудового законодательства у вас есть?
- Готовы ли вы к дополнительному обучению?
- Как вы справляетесь с многозадачностью?
