Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Стажер по управлению персоналом
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем стажера по управлению персоналом, который готов развиваться в области управления человеческими ресурсами и поддерживать нашу команду в различных административных и кадровых задачах. Эта роль предназначена для тех, кто стремится получить практический опыт в сфере HR, включая подбор персонала, ведение документации, организацию обучения и поддержку сотрудников. Ваша работа будет включать взаимодействие с различными отделами компании, помощь в проведении интервью, обработке заявок и поддержке программ развития сотрудников. Мы ценим инициативность, внимательность к деталям и желание учиться. Эта позиция предоставляет отличную возможность для карьерного роста в области управления персоналом и развития профессиональных навыков в динамичной и поддерживающей среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поддержка процесса подбора и найма сотрудников
- Ведение кадровой документации и баз данных
- Организация и координация обучающих мероприятий
- Помощь в проведении адаптации новых сотрудников
- Участие в разработке и реализации HR-политик
- Обработка запросов сотрудников и предоставление информации
- Сбор и анализ данных по персоналу
- Поддержка мероприятий по корпоративной культуре
- Взаимодействие с внешними поставщиками услуг HR
- Участие в подготовке отчетности по HR-показателям
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование или студент старших курсов в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин
- Базовые знания в области трудового законодательства
- Умение работать с офисными программами и HR-системами
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Внимательность к деталям и организованность
- Желание развиваться в сфере управления персоналом
- Способность быстро обучаться и адаптироваться
- Ответственность и инициативность
- Готовность к выполнению рутинных задач
- Знание английского языка будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы выбрали карьеру в управлении персоналом?
- Какие ваши сильные стороны, которые помогут в работе HR?
- Как вы справляетесь с многозадачностью?
- Опишите опыт работы в команде.
- Как вы относитесь к работе с конфиденциальной информацией?
- Какие методы мотивации сотрудников вам известны?
- Как вы планируете развивать свои навыки в HR?
- Какие программы и инструменты для управления персоналом вы знаете?
- Как вы реагируете на критику?
- Почему вы хотите работать именно в нашей компании?
