Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Администратор по льготам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Администратора по льготам, который будет отвечать за разработку, внедрение и сопровождение программ льгот для сотрудников компании. Эта роль требует высокой степени внимательности, знания трудового законодательства и способности эффективно взаимодействовать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Администратор по льготам играет ключевую роль в обеспечении конкурентоспособности компании на рынке труда, предлагая привлекательные и соответствующие потребностям сотрудников пакеты льгот.
Основные задачи включают администрирование медицинских, пенсионных, страховых и других программ льгот, а также консультирование сотрудников по вопросам, связанным с их льготами. Специалист будет работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, бухгалтерией и поставщиками услуг, чтобы обеспечить точность и своевременность предоставления льгот. Также важно следить за изменениями в законодательстве и рыночных тенденциях, чтобы своевременно адаптировать льготные программы.
Идеальный кандидат должен обладать отличными аналитическими навыками, уметь работать с конфиденциальной информацией и демонстрировать высокий уровень организованности. Опыт работы в аналогичной должности, знание систем управления льготами и уверенное владение Excel и HRIS-системами будут значительным преимуществом.
Работа предполагает как стратегическое планирование, так и выполнение рутинных административных задач. Успешный кандидат будет способствовать повышению удовлетворенности сотрудников и укреплению корпоративной культуры через эффективное управление льготами.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Администрирование программ медицинского страхования, пенсионных планов и других льгот
- Консультирование сотрудников по вопросам льгот и компенсаций
- Взаимодействие с поставщиками услуг и страховыми компаниями
- Обеспечение соответствия льгот требованиям законодательства
- Подготовка отчетности и аналитики по использованию льгот
- Участие в разработке и внедрении новых программ льгот
- Обновление информации о льготах в HR-системах
- Проведение обучающих сессий для сотрудников по вопросам льгот
- Контроль сроков и корректности выплат по льготам
- Мониторинг рыночных тенденций в области льгот
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных дисциплин
- Опыт работы в сфере администрирования льгот от 2 лет
- Знание трудового законодательства и нормативных актов в области льгот
- Уверенное владение Excel и HRIS-системами
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Аналитическое мышление и внимание к деталям
- Способность работать в условиях многозадачности
- Навыки ведения переговоров с поставщиками услуг
- Готовность к постоянному обучению и развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программами льгот?
- Какие HRIS-системы вы использовали ранее?
- Как вы обеспечиваете соответствие льгот законодательству?
- Расскажите о случае, когда вы оптимизировали льготную программу.
- Как вы справляетесь с конфиденциальной информацией?
- Какие метрики вы используете для оценки эффективности льгот?
- Как вы взаимодействуете с поставщиками услуг?
- Какие трудности вы сталкивались при администрировании льгот?
- Как вы обучаете сотрудников по вопросам льгот?
- Какие изменения в законодательстве вы отслеживали в последнее время?
