Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Директор по продажам

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по продажам, который возглавит нашу команду продаж и будет отвечать за разработку и реализацию эффективных стратегий для достижения и превышения планов продаж. Кандидат должен обладать глубоким пониманием рынка, навыками управления командой и способностью строить долгосрочные отношения с клиентами. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами компании для обеспечения согласованности бизнес-целей и максимизации доходов. Ваша задача — анализировать рыночные тенденции, выявлять новые возможности для роста и оптимизировать процессы продаж. Мы ценим инициативность, лидерские качества и ориентацию на результат. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие продаж и хотите влиять на успех компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегии продаж компании
  • Управление и мотивация команды продаж
  • Анализ рынка и конкурентной среды
  • Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами
  • Контроль выполнения планов продаж и отчетность
  • Оптимизация процессов продаж и повышение эффективности команды
  • Взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей
  • Обучение и развитие сотрудников отдела продаж
  • Участие в формировании ценовой политики
  • Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI)

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы на руководящих позициях в продажах не менее 5 лет
  • Глубокое понимание рынка и продажных процессов
  • Отличные коммуникативные и лидерские навыки
  • Способность принимать стратегические решения и работать в условиях неопределенности
  • Умение анализировать данные и использовать CRM-системы
  • Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных областях
  • Навыки ведения переговоров на высоком уровне
  • Ориентация на результат и умение работать с большими объемами информации
  • Готовность к командировкам и гибкому графику работы
  • Знание английского языка будет преимуществом

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт управления командой продаж?
  • Какие стратегии продаж вы считаете наиболее эффективными?
  • Как вы мотивируете свою команду достигать целей?
  • Расскажите о вашем опыте работы с ключевыми клиентами.
  • Какие методы вы используете для анализа рынка?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
  • Какие CRM-системы вы использовали?
  • Как вы оцениваете эффективность работы отдела продаж?
  • Опишите ситуацию, когда вам пришлось принимать сложное решение.
  • Как вы планируете развитие отдела продаж на следующий год?