Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор обучения
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора обучения, который будет отвечать за планирование, организацию и контроль учебных мероприятий в компании. Ваша задача — обеспечить эффективное проведение тренингов и образовательных программ для сотрудников, способствуя их профессиональному развитию и повышению квалификации. Вы будете взаимодействовать с различными отделами для выявления потребностей в обучении, разрабатывать учебные планы, организовывать расписание занятий и контролировать качество предоставляемых образовательных услуг. Также вы будете заниматься подбором и координацией работы преподавателей и тренеров, вести отчетность и анализировать результаты обучения для постоянного улучшения программ. Важна способность работать с большим объемом информации, коммуникабельность и умение организовывать процессы. Если вы стремитесь развивать корпоративное обучение и создавать условия для роста сотрудников, мы ждем вашего отклика.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и координация учебных программ и тренингов.
- Организация расписания и логистики учебных мероприятий.
- Взаимодействие с преподавателями и тренерами.
- Анализ потребностей в обучении сотрудников.
- Контроль качества и эффективности образовательных программ.
- Ведение отчетности и документации по обучению.
- Обеспечение соответствия программ корпоративным стандартам.
- Поддержка сотрудников в процессе обучения.
- Организация обратной связи и оценка результатов.
- Участие в разработке новых методов обучения.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере обучения или HR от 2 лет.
- Знание методик и технологий обучения.
- Умение планировать и организовывать мероприятия.
- Коммуникабельность и навыки ведения переговоров.
- Владение офисными программами и системами управления обучением.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Внимание к деталям и ответственность.
- Готовность к обучению и развитию.
- Высшее образование в соответствующей области.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт организации учебных программ?
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете успех проведенного тренинга?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
- Какие инструменты используете для планирования обучения?
- Как вы мотивируете сотрудников к участию в обучении?
- Расскажите о вашем опыте работы с внешними тренерами.
- Как вы адаптируете программы под разные уровни сотрудников?
- Какие сложности вы встречали при организации обучения?
- Как вы следите за актуальностью учебных материалов?
