Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Сотрудник по взысканию долгов
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем сотрудника по взысканию долгов, который будет отвечать за эффективное управление процессом возврата задолженностей клиентов и поддержание финансовой стабильности компании. В этой роли вы будете взаимодействовать с должниками, анализировать их финансовое положение, разрабатывать планы погашения долгов и обеспечивать соблюдение внутренних и внешних нормативных требований. Ваша задача — минимизировать финансовые риски и способствовать улучшению денежного потока компании. Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками, умением работать с конфликтными ситуациями и знанием законодательства в области взыскания долгов. Опыт работы в финансовой сфере и умение использовать специализированные программные продукты будут значительным преимуществом. Мы ценим инициативность, ответственность и способность работать в команде для достижения общих целей организации.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Контроль и управление процессом взыскания задолженностей.
- Ведение переговоров с должниками для достижения соглашений о погашении долгов.
- Анализ финансового состояния должников и оценка рисков.
- Подготовка и оформление необходимой документации по взысканию долгов.
- Сотрудничество с юридическим отделом для передачи дел в суд при необходимости.
- Мониторинг и отчетность по результатам работы отдела взыскания.
- Обеспечение соблюдения внутренних процедур и законодательных требований.
- Разработка и внедрение эффективных стратегий взыскания долгов.
- Обучение и поддержка младших сотрудников отдела.
- Ведение базы данных должников и обновление информации.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области финансов, экономики или права.
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
- Знание законодательства в области взыскания долгов.
- Уверенное владение ПК и специализированными программами.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
- Умение работать с конфликтными ситуациями и стрессоустойчивость.
- Внимательность к деталям и организованность.
- Способность анализировать финансовую информацию.
- Ответственность и инициативность.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере взыскания долгов?
- Какие методы вы используете для переговоров с должниками?
- Как вы оцениваете финансовое состояние клиента?
- Какие программные продукты вы использовали в работе?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Расскажите о вашем опыте взаимодействия с юридическими отделами.
- Какие стратегии взыскания долгов вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы ведете отчетность и мониторинг своей работы?
- Готовы ли вы работать в условиях высокого стресса?
- Как вы поддерживаете мотивацию в команде?
