Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Стажёр по трудовым отношениям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем стажёра по трудовым отношениям, который будет поддерживать отдел кадров в вопросах взаимодействия с сотрудниками и соблюдения трудового законодательства. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой HR, помогая решать вопросы, связанные с трудовыми спорами, коммуникацией между работодателем и работниками, а также участвовать в разработке и внедрении корпоративных политик. Стажёр получит ценный опыт в области управления персоналом, изучит основы трудового права и научится эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании. Эта позиция идеально подходит для тех, кто хочет построить карьеру в области управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями, а также для тех, кто стремится развить навыки коммуникации и разрешения конфликтов в профессиональной среде. Мы ожидаем от кандидата инициативности, внимательности к деталям и умения работать в команде, а также готовности к обучению и развитию в динамичной рабочей среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поддержка отдела кадров в вопросах трудовых отношений.
- Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
- Сбор и анализ информации по вопросам занятости и условий труда.
- Помощь в разработке и обновлении корпоративных политик.
- Ведение документации и отчетности по трудовым вопросам.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании.
- Коммуникация с сотрудниками по вопросам трудовых отношений.
- Участие в организации тренингов и семинаров для сотрудников.
- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве.
- Содействие в проведении опросов и исследований удовлетворенности сотрудников.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование или студент старших курсов в области управления персоналом, права или смежных специальностей.
- Базовые знания трудового законодательства.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Внимательность к деталям и аналитический склад ума.
- Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.
- Ответственность и инициативность.
- Умение работать с документацией и офисными программами.
- Знание русского языка на высоком уровне.
- Желание строить карьеру в области HR и трудовых отношений.
- Гибкость и адаптивность в работе.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы или учебы, связанный с трудовыми отношениями?
- Какие знания трудового законодательства вы имеете?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Почему вы заинтересованы в работе стажёром по трудовым отношениям?
- Какие навыки вы хотели бы развить на этой позиции?
- Как вы организуете свою работу при выполнении нескольких задач одновременно?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось работать в команде.
- Какие методы коммуникации вы считаете наиболее эффективными в работе с сотрудниками?
- Как вы относитесь к постоянному обучению и развитию?
- Какие ваши сильные стороны помогут вам в этой роли?
