Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Asistent HR manažéra
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme spoľahlivého a organizovaného asistenta personálneho manažéra, ktorý bude podporovať personálne oddelenie v každodenných operáciách. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivcov so silnými administratívnymi schopnosťami, ktorí majú záujem o oblasť ľudských zdrojov a chcú sa podieľať na efektívnom riadení zamestnancov.
Ako asistent personálneho manažéra budete zodpovedný za spracovanie dokumentácie, koordináciu náborových procesov, organizáciu školení a podporu zamestnancov v rôznych personálnych otázkach. Vašou úlohou bude tiež zabezpečiť, aby všetky personálne procesy prebiehali hladko a efektívne.
Medzi vaše hlavné povinnosti bude patriť správa pracovných zmlúv, evidencia dochádzky, príprava podkladov pre mzdy a komunikácia s uchádzačmi o zamestnanie. Budete úzko spolupracovať s personálnym manažérom a ďalšími členmi tímu, aby ste zabezpečili, že všetky personálne procesy sú v súlade s firemnými politikami a legislatívou.
Úspešný kandidát by mal mať výborné organizačné schopnosti, schopnosť pracovať s citlivými informáciami a dobré komunikačné zručnosti. Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov sú výhodou, ale nie sú nevyhnutné. Dôležitá je ochota učiť sa a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
Ak máte záujem o kariéru v oblasti ľudských zdrojov a chcete byť súčasťou profesionálneho tímu, neváhajte a prihláste sa na túto pozíciu ešte dnes!
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Podpora personálneho manažéra pri administratívnych úlohách
- Správa a aktualizácia personálnych záznamov
- Koordinácia náborových procesov a komunikácia s uchádzačmi
- Organizácia školení a firemných podujatí
- Príprava podkladov pre mzdy a dochádzkový systém
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi
- Podpora zamestnancov pri personálnych otázkach
- Spolupráca s ostatnými oddeleniami pri personálnych procesoch
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, administratívy alebo príbuzného odboru
- Skúsenosti v administratíve alebo v oblasti ľudských zdrojov sú výhodou
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť pracovať s citlivými informáciami a zachovávať diskrétnosť
- Znalosť pracovného práva a personálnych procesov je výhodou
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Pozitívny prístup a ochota učiť sa nové veci
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s administratívnou prácou v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec potrebuje urgentnú pomoc s personálnou záležitosťou?
- Aké nástroje alebo softvér ste používali na správu personálnych údajov?
- Ako by ste zabezpečili presnosť a dôvernosť personálnych dokumentov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a riešenie viacerých úloh naraz?
- Aké sú vaše skúsenosti s organizáciou školení alebo firemných podujatí?
- Ako by ste postupovali pri koordinácii náborového procesu?
- Prečo vás zaujíma práca v oblasti ľudských zdrojov?
