Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor hodnotenia
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora hodnotenia, ktorý bude zodpovedný za organizáciu, plánovanie a riadenie hodnotiacich procesov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie objektívneho, efektívneho a transparentného hodnotenia zamestnancov, projektov alebo procesov podľa potrieb spoločnosti. Koordinátor hodnotenia úzko spolupracuje s manažmentom, HR oddelením a ďalšími zainteresovanými stranami, aby zabezpečil, že hodnotenia budú prebiehať v súlade s internými smernicami a legislatívnymi požiadavkami.
Medzi hlavné úlohy patrí príprava hodnotiacich kritérií, plánovanie harmonogramu hodnotení, komunikácia s hodnotiteľmi a hodnotenými osobami, spracovanie výsledkov a ich prezentácia vedeniu. Koordinátor hodnotenia tiež zabezpečuje školenia pre hodnotiteľov, vyhodnocuje spätnú väzbu a navrhuje zlepšenia hodnotiacich procesov. Dôležitou súčasťou práce je aj správa dokumentácie a zabezpečenie dôvernosti informácií.
Ideálny kandidát má skúsenosti s koordináciou projektov, výborné organizačné a komunikačné schopnosti, orientáciu na detail a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Znalosť moderných hodnotiacich nástrojov a metodík je výhodou. Koordinátor hodnotenia by mal byť schopný efektívne riešiť problémy, flexibilne reagovať na zmeny a udržiavať vysoký štandard profesionality.
Táto pozícia ponúka príležitosť rozvíjať sa v oblasti riadenia ľudských zdrojov, získať cenné skúsenosti s hodnotiacimi procesmi a prispieť k zlepšeniu výkonnosti celej organizácie. Ak ste proaktívny, zodpovedný a máte záujem o prácu v dynamickom prostredí, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a organizácia hodnotiacich procesov
- Príprava hodnotiacich kritérií a metodík
- Komunikácia s hodnotiteľmi a hodnotenými osobami
- Spracovanie a analýza výsledkov hodnotení
- Prezentácia výsledkov vedeniu a odporúčania na zlepšenie
- Zabezpečenie školení pre hodnotiteľov
- Správa a archivácia hodnotiacich dokumentov
- Zabezpečenie dôvernosti a ochrany osobných údajov
- Vyhodnocovanie spätnej väzby a návrhy na optimalizáciu procesov
- Spolupráca s HR oddelením a ďalšími tímami
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie (ideálne v oblasti HR, psychológie alebo manažmentu)
- Skúsenosti s koordináciou projektov alebo hodnotiacich procesov
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Znalosť hodnotiacich nástrojov a metodík je výhodou
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Orientácia na detail a zodpovednosť
- Flexibilita a schopnosť riešiť problémy
- Znalosť práce s MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Diskrétnosť a profesionálny prístup
- Schopnosť efektívne plánovať a dodržiavať termíny
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s hodnotiacimi procesmi?
- Ako by ste zabezpečili objektivitu hodnotenia?
- Aké hodnotiace nástroje poznáte a používali ste ich?
- Ako by ste riešili nesúhlas hodnoteného s výsledkom hodnotenia?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti organizácie a plánovania?
- Ako pristupujete k správe dôverných informácií?
- Aké skúsenosti máte so školením alebo vedením tímu?
- Ako by ste optimalizovali existujúci hodnotiaci proces?
- Ako zvládate stresové situácie a termíny?
- Prečo by ste chceli pracovať na tejto pozícii?
