Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér miezd a personalistiky
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra miezd a personalistiky, ktorý bude zodpovedný za riadenie a koordináciu všetkých aktivít súvisiacich s mzdovou agendou a personálnymi procesmi v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje detailnú znalosť legislatívy v oblasti pracovného práva, mzdovej evidencie a sociálneho zabezpečenia. Manažér bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami, zabezpečovať správnosť a včasnosť výplat, spracovávať mzdové podklady a viesť tím mzdových špecialistov. Okrem toho bude zodpovedný za optimalizáciu mzdových procesov, implementáciu nových systémov a dodržiavanie interných pravidiel a externých predpisov. Ideálny kandidát má skúsenosti s vedením tímu, výborné organizačné schopnosti a schopnosť riešiť komplexné situácie v oblasti personalistiky a miezd. Pozícia vyžaduje vysokú mieru dôvernosti, presnosť a schopnosť pracovať pod tlakom termínov. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti ľudských zdrojov a miezd, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia mzdových procesov v organizácii
- Zabezpečenie správnosti a včasnosti výplat zamestnancom
- Spracovanie mzdových podkladov a evidencie
- Vedenie tímu mzdových špecialistov a podpora ich rozvoja
- Spolupráca s účtovným oddelením a externými inštitúciami
- Dodržiavanie legislatívnych predpisov v oblasti miezd a personalistiky
- Optimalizácia a zlepšovanie mzdových procesov
- Príprava reportov a analýz pre vedenie spoločnosti
- Riešenie otázok a problémov zamestnancov týkajúcich sa miezd
- Implementácia nových systémov a softvérov pre správu miezd
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti personalistiky alebo ekonómie
- Skúsenosti s riadením mzdovej agendy a vedením tímu
- Znalosť pracovného práva a legislatívy týkajúcej sa miezd
- Skúsenosti s mzdovými softvérmi a MS Office
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Presnosť, spoľahlivosť a dôslednosť
- Schopnosť riešiť problémy a pracovať pod tlakom termínov
- Znalosť anglického jazyka výhodou
- Diskrétnosť a zodpovedný prístup k práci
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením mzdovej agendy?
- Ako zabezpečujete správnosť a včasnosť výplat?
- Aké mzdové softvéry ste používali?
- Ako riešite konflikty alebo otázky zamestnancov týkajúce sa miezd?
- Máte skúsenosti s vedením tímu?
- Ako sa udržiavate v obraze s legislatívnymi zmenami?
- Ako by ste optimalizovali mzdové procesy v našej spoločnosti?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti personalistiky?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Prečo chcete pracovať práve u nás?
