Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Mzdař
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme mzdaře, ktorý bude zodpovedný za presný výpočet miezd, dodržiavanie platobných termínov a správu mzdovej agendy v našej spoločnosti. Mzdař zabezpečuje, že všetky mzdy sú vypočítané podľa platných zákonov a interných predpisov, vrátane odvodov na sociálne a zdravotné poistenie, daní a iných zrážok. Táto pozícia vyžaduje detailnú znalosť mzdovej legislatívy, schopnosť pracovať s mzdovými systémami a vysokú mieru presnosti a dôslednosti. Mzdař tiež komunikuje s účtovným oddelením, personalistami a zamestnancami, rieši otázky týkajúce sa miezd a zabezpečuje správne vedenie mzdovej dokumentácie. Okrem toho sa podieľa na príprave mzdových výkazov a reportov pre manažment a štátne orgány. Ide o kľúčovú pozíciu, ktorá prispieva k spokojnosti zamestnancov a hladkému chodu organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Výpočet miezd podľa platnej legislatívy a interných pravidiel
- Správa mzdovej agendy a dokumentácie
- Komunikácia so zamestnancami ohľadom miezd a odmien
- Príprava mzdových výkazov a reportov pre vedenie a štátne orgány
- Spolupráca s účtovným a personálnym oddelením
- Zabezpečenie správneho odvodu daní a odvodov na sociálne a zdravotné poistenie
- Aktualizácia mzdových systémov a sledovanie legislatívnych zmien
- Riešenie reklamácií a otázok týkajúcich sa miezd
- Dodržiavanie termínov výplat a mzdových uzávierok
- Podpora auditov a interných kontrol mzdovej agendy
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s výpočtom miezd a mzdovou agendou
- Znalosť platnej mzdovej legislatívy a daňových predpisov
- Schopnosť pracovať s mzdovými softvérmi
- Presnosť, dôslednosť a zodpovednosť
- Dobré komunikačné schopnosti
- Schopnosť riešiť problémy a pracovať pod tlakom
- Znalosť práce s MS Office, najmä Excel
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ekonomiky alebo účtovníctva výhodou
- Znalosť anglického jazyka výhodou
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s výpočtom miezd?
- Aké mzdové softvéry ste používali?
- Ako zabezpečujete presnosť výpočtov miezd?
- Ako riešite nejasnosti alebo reklamácie zamestnancov?
- Ako sledujete legislatívne zmeny v oblasti miezd?
- Aké sú vaše skúsenosti s prípravou mzdových reportov?
- Ako zvládate prácu pod časovým tlakom?
- Máte skúsenosti s auditmi mzdovej agendy?
- Ako komunikujete s účtovným a personálnym oddelením?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti mzdovej agendy?
