Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Personálny koordinátor

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme personálneho koordinátora, ktorý bude zodpovedný za efektívnu koordináciu všetkých personálnych aktivít v našej spoločnosti. Táto pozícia vyžaduje schopnosť riadiť náborové procesy, komunikovať s kandidátmi a zamestnancami, zabezpečovať administratívnu podporu HR oddelenia a spolupracovať s vedením na rozvoji personálnej stratégie. Personálny koordinátor bude tiež sledovať dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, pripravovať pracovné zmluvy, organizovať školenia a podporovať pozitívnu pracovnú kultúru. Ideálny kandidát má výborné organizačné schopnosti, komunikačné zručnosti a skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti HR a chcete prispieť k rastu a rozvoju našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Koordinácia náborových procesov a výber kandidátov.
  • Správa personálnej dokumentácie a pracovných zmlúv.
  • Organizácia školení a rozvojových aktivít pre zamestnancov.
  • Komunikácia so zamestnancami a riešenie ich požiadaviek.
  • Spolupráca s vedením pri tvorbe personálnej stratégie.
  • Monitorovanie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov.
  • Podpora adaptácie nových zamestnancov.
  • Príprava reportov a analýz týkajúcich sa personálu.
  • Zabezpečenie administratívnej podpory HR oddelenia.
  • Aktívna účasť na projektoch zlepšujúcich pracovné prostredie.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské v oblasti HR alebo príbuznej oblasti.
  • Skúsenosti na podobnej pozícii aspoň 2 roky.
  • Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
  • Znalosť pracovného práva a legislatívy v oblasti zamestnanosti.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Znalosť práce s MS Office a HR softvérom.
  • Precíznosť a zodpovedný prístup k práci.
  • Schopnosť riešiť konflikty a pracovať pod tlakom.
  • Flexibilita a ochota učiť sa nové veci.
  • Aktívna znalosť anglického jazyka výhodou.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké HR softvéry ste používali?
  • Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
  • Popíšte situáciu, keď ste museli organizovať školenie pre zamestnancov.
  • Ako pristupujete k adaptácii nových zamestnancov?
  • Aké metódy používate na motiváciu tímu?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom?
  • Aké sú vaše skúsenosti s prípravou pracovných zmlúv?
  • Prečo chcete pracovať práve u nás?