Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny špecialista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme personálneho špecialistu, ktorý bude zodpovedný za efektívnu správu ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje schopnosť koordinovať nábor, školenia, hodnotenie zamestnancov a riešenie personálnych otázok s cieľom podporiť rast a rozvoj spoločnosti. Personálny špecialista bude úzko spolupracovať s manažérmi a zamestnancami na zabezpečení hladkého priebehu personálnych procesov, dodržiavaní pracovnoprávnych predpisov a vytváraní pozitívneho pracovného prostredia. Medzi hlavné úlohy patrí správa pracovných zmlúv, vedenie personálnej dokumentácie, organizácia školení a rozvojových programov, ako aj podpora pri riešení konfliktov a motivácii tímu. Kandidát by mal mať výborné komunikačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Ideálny uchádzač má skúsenosti s personálnou agendou, znalosť legislatívy v oblasti práce a sociálnych vecí a schopnosť prispôsobiť sa dynamickému pracovisku. Táto pozícia ponúka príležitosť aktívne ovplyvňovať firemnú kultúru a prispievať k dlhodobému úspechu spoločnosti prostredníctvom efektívneho riadenia ľudských zdrojov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Koordinácia náborových procesov a výber nových zamestnancov
- Správa pracovných zmlúv a personálnej dokumentácie
- Organizácia a vedenie školení a rozvojových programov
- Podpora manažérov a zamestnancov v personálnych otázkach
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Riešenie konfliktov a podpora tímovej spolupráce
- Monitorovanie a hodnotenie výkonnosti zamestnancov
- Príprava reportov a analýz týkajúcich sa ľudských zdrojov
- Aktívna účasť na tvorbe a implementácii personálnych stratégií
- Podpora pozitívnej firemnej kultúry a motivácie zamestnancov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR
- Skúsenosti na podobnej pozícii minimálne 2 roky
- Znalosť pracovného práva a legislatívy v oblasti ľudských zdrojov
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť riešiť konflikty a pracovať pod tlakom
- Samostatnosť a zodpovedný prístup k práci
- Znalosť práce s MS Office a personálnymi systémami
- Schopnosť tímovej spolupráce a flexibilita
- Analytické myslenie a schopnosť pracovať s dátami
- Znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov?
- Ako riešite konflikty na pracovisku?
- Aké personálne systémy ste používali v predchádzajúcich zamestnaniach?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Popíšte situáciu, kedy ste museli organizovať školenie pre zamestnancov.
- Ako motivujete zamestnancov k lepšiemu výkonu?
- Aké metódy používate na hodnotenie výkonnosti zamestnancov?
- Ako pristupujete k tvorbe a implementácii personálnych stratégií?
- Máte skúsenosti s prípravou personálnych reportov a analýz?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a v dynamickom prostredí?
