Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny právnik
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme personálneho právnika, ktorý bude poskytovať odborné právne poradenstvo v oblasti pracovného práva a personálnych záležitostí. Kandidát bude zodpovedný za zabezpečenie súladu s legislatívou, riešenie pracovnoprávnych sporov, prípravu a revíziu pracovných zmlúv a interných predpisov. Personálny právnik bude spolupracovať s HR oddelením na tvorbe a implementácii personálnych politík, školení zamestnancov o právnych aspektoch a podpore manažmentu pri riešení personálnych otázok. Ide o kľúčovú pozíciu, ktorá pomáha minimalizovať právne riziká a zabezpečuje efektívnu komunikáciu medzi zamestnávateľom a zamestnancami. Uchádzač by mal mať hlboké znalosti pracovného práva, skúsenosti s riešením sporov a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Okrem toho je dôležitá schopnosť analyzovať právne dokumenty, vyjednávať a poskytovať jasné a praktické odporúčania. Personálny právnik bude tiež sledovať legislatívne zmeny a zabezpečovať ich implementáciu v rámci spoločnosti. Táto pozícia vyžaduje vysokú mieru zodpovednosti, diskrétnosť a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Ak máte záujem o prácu, kde môžete prispieť k rozvoju personálnej politiky a zároveň chrániť záujmy spoločnosti, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Poskytovanie právneho poradenstva v oblasti pracovného práva a personálnych záležitostí
- Príprava, revízia a kontrola pracovných zmlúv a interných predpisov
- Riešenie pracovnoprávnych sporov a zastupovanie spoločnosti v súdnych konaniach
- Spolupráca s HR oddelením na tvorbe a implementácii personálnych politík
- Školenie zamestnancov o právnych aspektoch pracovnoprávnych vzťahov
- Monitorovanie legislatívnych zmien a ich implementácia v spoločnosti
- Podpora manažmentu pri riešení personálnych otázok a konfliktov
- Zabezpečenie súladu s platnou legislatívou a internými pravidlami
- Vypracovanie právnych analýz a stanovísk k personálnym otázkam
- Udržiavanie aktuálnych znalostí v oblasti pracovného práva
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v odbore právo
- Minimálne 3 roky praxe na pozícii personálneho právnika alebo v oblasti pracovného práva
- Výborná znalosť slovenského pracovného práva a súvisiacich predpisov
- Skúsenosti s prípravou a revíziou pracovných zmlúv a interných smerníc
- Schopnosť riešiť pracovnoprávne spory a zastupovať spoločnosť
- Výborné komunikačné a vyjednávacie schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Diskrétnosť a vysoká miera zodpovednosti
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť komplexné právne otázky
- Znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s pracovným právom?
- Ako by ste riešili spor medzi zamestnancom a zamestnávateľom?
- Aké kroky podniknete pri revízii pracovných zmlúv?
- Ako zabezpečujete súlad s legislatívou v personálnych otázkach?
- Máte skúsenosti so školením zamestnancov v oblasti práva?
- Ako sledujete a implementujete legislatívne zmeny?
- Ako by ste podporili manažment pri riešení personálnych problémov?
- Aké právne nástroje používate pri riešení sporov?
- Ako pristupujete k zachovaniu diskrétnosti v práci?
- Aké sú vaše skúsenosti s vyjednávaním pracovných podmienok?
