Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny pracovník
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme personálneho pracovníka, ktorý bude zodpovedný za správu a rozvoj ľudských zdrojov v našej organizácii. Vašou úlohou bude zabezpečiť efektívne náborové procesy, podporovať zamestnancov a udržiavať pozitívne pracovné prostredie. Budete spolupracovať s manažérmi na identifikácii potrieb v oblasti personálneho rozvoja a zabezpečovať školenia a rozvojové programy. Okrem toho budete riešiť administratívne úlohy spojené so zamestnaneckými zmluvami, evidenciou dochádzky a mzdovou agendou. Ideálny kandidát má skúsenosti s personálnou agendou, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť riešiť konflikty. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti ľudských zdrojov a chcete prispieť k rastu našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa náborových procesov a výber nových zamestnancov
- Vedenie personálnej agendy a administratívnych úloh
- Podpora zamestnancov v otázkach pracovnoprávnych vzťahov
- Organizácia školení a rozvojových programov
- Spolupráca s manažérmi na plánovaní personálneho rozvoja
- Riešenie konfliktov a podpora pracovnej pohody
- Evidencia dochádzky a spracovanie miezd
- Príprava pracovných zmlúv a dodatkov
- Monitorovanie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Aktualizácia interných smerníc a procesov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské
- Skúsenosti na podobnej pozícii v oblasti ľudských zdrojov
- Znalosť pracovného práva a personálnych procesov
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť riešiť konflikty a pracovať v tíme
- Zodpovednosť a precíznosť pri práci s dokumentmi
- Znalosť práce s MS Office a personálnymi systémami
- Schopnosť pracovať samostatne aj pod tlakom
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
- Diskrétnosť a dôvera pri práci s citlivými údajmi
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako riešite konflikty na pracovisku?
- Aké personálne systémy ste používali?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Ako by ste podporili rozvoj zamestnancov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké školenia ste organizovali?
- Ako pristupujete k správe citlivých údajov?
- Ako komunikujete s manažérmi a zamestnancami?
- Prečo chcete pracovať v našej spoločnosti?
