Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Poradca pre ľudské zdroje
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme poradcu pre ľudské zdroje, ktorý bude zodpovedný za poskytovanie odborných rád a podpory v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Táto pozícia zahŕňa spoluprácu s vedením a zamestnancami na vytváraní a implementácii HR stratégií, riešení pracovnoprávnych otázok, náboru a rozvoja zamestnancov. Poradca bude tiež monitorovať dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, zabezpečovať efektívnu komunikáciu medzi oddeleniami a podporovať pozitívnu pracovnú kultúru. Ide o kľúčovú rolu, ktorá prispieva k optimalizácii pracovných procesov a zvyšovaniu spokojnosti zamestnancov v organizácii. Požadujeme analytické myslenie, schopnosť riešiť konflikty a výborné komunikačné schopnosti. Ak máte skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov a chcete sa podieľať na rozvoji ľudského kapitálu, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Poskytovanie poradenstva v oblasti pracovného práva a HR politiky
- Podpora náborových procesov a výberu kandidátov
- Koordinácia školení a rozvoja zamestnancov
- Riešenie pracovnoprávnych otázok a konfliktov
- Správa dokumentácie týkajúcej sa zamestnancov
- Spolupráca s vedením na tvorbe HR stratégií
- Monitorovanie dodržiavania interných pravidiel a predpisov
- Podpora pozitívnej pracovnej kultúry a motivácie zamestnancov
- Analýza pracovných procesov a návrhy na ich zlepšenie
- Zabezpečenie efektívnej komunikácie medzi oddeleniami
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, práva alebo príbuznom odbore
- Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
- Znalosť pracovného práva a legislatívy
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť riešiť konflikty a vyjednávať
- Analytické myslenie a organizačné schopnosti
- Znalosť práce s MS Office a HR softvérom
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Diskrétnosť a dôvera pri práci s citlivými informáciami
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s pracovným právom?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate pri nábore nových zamestnancov?
- Ako podporujete rozvoj zamestnancov?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie interných pravidiel?
- Aké HR softvéry ste používali?
- Ako by ste motivovali tím?
- Ako riešite citlivé informácie?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
- Prečo chcete pracovať práve u nás?
