Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Stratég rastu

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Stratég rastu, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu a implementáciu stratégií na podporu a zrýchlenie rastu spoločnosti. Táto pozícia vyžaduje analytické myslenie, schopnosť pracovať s dátami a skúsenosti s trhovými trendmi. Stratég rastu bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil koordinovaný prístup k rozvoju produktov, marketingu a predaja. Kandidát by mal mať schopnosť vytvárať dlhodobé plány, ktoré podporujú udržateľný rast a zvyšujú konkurencieschopnosť firmy na trhu. Okrem toho bude zodpovedný za monitorovanie výkonu rastových iniciatív a prispôsobovanie stratégií na základe získaných výsledkov a spätnej väzby. Táto rola je kľúčová pre úspech spoločnosti a vyžaduje proaktívny prístup, kreativitu a schopnosť riešiť komplexné problémy.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracovanie a implementácia rastových stratégií spoločnosti.
  • Analýza trhu a identifikácia nových príležitostí na rast.
  • Spolupráca s marketingovým a predajným tímom na optimalizácii kampaní.
  • Monitorovanie a vyhodnocovanie výkonnosti rastových iniciatív.
  • Príprava pravidelných správ a prezentácií pre vedenie spoločnosti.
  • Identifikácia a riešenie potenciálnych rizík spojených s rastom.
  • Koordinácia medzi oddeleniami na zabezpečenie súladu rastových cieľov.
  • Výskum konkurencie a trendov v odvetví.
  • Navrhovanie inovácií a zlepšení produktov alebo služieb.
  • Podpora rozvoja nových produktov a služieb na základe analýzy trhu.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, marketingu alebo príbuznom odbore.
  • Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii.
  • Silné analytické a strategické myslenie.
  • Schopnosť pracovať s veľkým množstvom dát a nástrojmi na ich analýzu.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Skúsenosti s projektovým riadením a koordináciou tímov.
  • Znalosť aktuálnych trendov v oblasti rastu a rozvoja podnikania.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa rýchlo meniacemu sa prostrediu.
  • Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s tvorbou a implementáciou rastových stratégií?
  • Ako pristupujete k analýze trhu a identifikácii nových príležitostí?
  • Popíšte situáciu, kedy ste museli riešiť neúspešnú rastovú iniciatívu.
  • Ako koordinujete prácu medzi rôznymi oddeleniami?
  • Aké nástroje používate na monitorovanie výkonnosti projektov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi krátkodobými a dlhodobými cieľmi rastu?
  • Aké trendy v oblasti rastu považujete za najdôležitejšie v súčasnosti?
  • Ako motivujete tím k dosahovaniu rastových cieľov?
  • Popíšte skúsenosť s prácou v rýchlo sa meniacom prostredí.
  • Ako zabezpečujete, aby boli rastové stratégie udržateľné?