Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Supervízor mzdovej agendy
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a detailne orientovaného supervízora mzdovej agendy, ktorý bude zodpovedný za riadenie a dohľad nad celým procesom spracovania miezd v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje silné analytické schopnosti, znalosť pracovného práva a schopnosť efektívne riadiť tím. Supervízor mzdovej agendy bude úzko spolupracovať s oddelením ľudských zdrojov a finančným oddelením, aby zabezpečil presné a včasné spracovanie miezd, dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a optimalizáciu mzdových procesov.
Medzi hlavné úlohy patrí dohľad nad spracovaním miezd, riešenie problémov súvisiacich s výpočtom miezd, zabezpečenie súladu s daňovými a pracovnoprávnymi predpismi a poskytovanie podpory zamestnancom v otázkach týkajúcich sa miezd. Kandidát by mal mať skúsenosti s mzdovými systémami, znalosť aktuálnych legislatívnych zmien a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi oddeleniami v rámci organizácie.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s vedením tímu, schopnosť riešiť problémy a zlepšovať procesy. Dôležitá je aj schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny. Ak máte skúsenosti v oblasti mzdovej agendy a hľadáte príležitosť na kariérny rast v dynamickom prostredí, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Dohľad nad spracovaním miezd a zabezpečenie ich presnosti a včasnosti.
- Zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami a internými predpismi.
- Riešenie problémov a otázok zamestnancov týkajúcich sa miezd.
- Spolupráca s oddelením ľudských zdrojov a finančným oddelením.
- Zlepšovanie mzdových procesov a implementácia nových riešení.
- Vedenie a školenie tímu mzdových účtovníkov.
- Príprava reportov a analýz súvisiacich s mzdovou agendou.
- Monitorovanie legislatívnych zmien a ich implementácia do praxe.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti mzdovej agendy minimálne 3 roky.
- Znalosť pracovného práva a daňových predpisov.
- Skúsenosti s mzdovými systémami a softvérom.
- Schopnosť efektívne riadiť tím a delegovať úlohy.
- Silné analytické a organizačné schopnosti.
- Schopnosť riešiť problémy a pracovať pod tlakom.
- Výborné komunikačné a interpersonálne zručnosti.
- Znalosť anglického jazyka výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so spracovaním miezd?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec nesúhlasí so svojou výplatou?
- Aké mzdové systémy ste používali v predchádzajúcich zamestnaniach?
- Ako zabezpečujete súlad s legislatívnymi požiadavkami?
- Ako by ste motivovali svoj tím k efektívnejšej práci?
- Aké kroky by ste podnikli na zlepšenie mzdových procesov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a dodržiavanie termínov?
- Aké legislatívne zmeny v oblasti miezd ste v poslednom čase sledovali?
