Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Technický náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Technického náborára, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, oslovenie a nábor kvalifikovaných IT odborníkov pre našu spoločnosť. Vašou úlohou bude spolupracovať s manažérmi a tímami, aby ste pochopili ich potreby a zabezpečili, že náborový proces bude efektívny a úspešný. Budete využívať rôzne nástroje a platformy na vyhľadávanie talentov, viesť pohovory a podporovať kandidátov počas celého procesu prijímania do zamestnania. Okrem toho budete sledovať trendy na trhu práce v oblasti technológií a odporúčať stratégie na prilákanie najlepších odborníkov. Ideálny kandidát má skúsenosti s náborom v IT sektore, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak máte vášeň pre technológie a ľudí, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikovať a osloviť kvalifikovaných IT kandidátov.
- Spolupracovať s manažérmi na definovaní požiadaviek na pozície.
- Viesť pohovory a hodnotiť kandidátov podľa technických a osobnostných kritérií.
- Spravovať celý náborový proces od inzerovania až po prijatie kandidáta.
- Aktualizovať databázu kandidátov a udržiavať vzťahy s potenciálnymi zamestnancami.
- Monitorovať trendy na trhu práce a odporúčať náborové stratégie.
- Pripravovať a prezentovať správy o náborových aktivitách vedení spoločnosti.
- Zabezpečiť pozitívnu skúsenosť kandidátov počas celého náborového procesu.
- Koordinovať onboarding nových zamestnancov s HR oddelením.
- Spolupracovať na zlepšovaní náborových procesov a nástrojov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom v oblasti IT alebo technológií.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť náborových nástrojov a platforiem (LinkedIn, job portály).
- Schopnosť hodnotiť technické zručnosti kandidátov.
- Organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero projektov naraz.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
- Vysoko rozvinuté interpersonálne zručnosti.
- Záujem o technológie a IT sektor.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom IT profesionálov?
- Ako by ste pristupovali k náboru kandidáta na špecializovanú technickú pozíciu?
- Aké nástroje a platformy používate pri vyhľadávaní kandidátov?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidáta počas náborového procesu?
- Ako by ste riešili situáciu, keď je na trhu nedostatok kvalifikovaných kandidátov?
- Ako spolupracujete s manažérmi pri definovaní požiadaviek na pozície?
- Aké metódy používate na hodnotenie technických zručností kandidátov?
- Ako sledujete trendy na trhu práce v oblasti IT?
- Ako by ste zlepšili náborový proces v našej spoločnosti?
- Aké sú vaše silné stránky ako technického náborára?