Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci tímu predajného oddelenia
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho tímu predajného oddelenia, ktorý bude zodpovedný za riadenie a motiváciu predajného tímu s cieľom dosiahnuť a prekročiť stanovené predajné ciele. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, schopnosť analyzovať trh a vytvárať efektívne predajné stratégie. Vedúci tímu bude tiež zodpovedný za školenie a rozvoj členov tímu, monitorovanie výkonu a zabezpečenie vysokej úrovne zákazníckeho servisu. Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením predajného tímu, výborné komunikačné schopnosti a orientáciu na výsledky. Práca zahŕňa úzku spoluprácu s marketingovým oddelením a ďalšími internými tímami na maximalizáciu predajných príležitostí a rastu spoločnosti.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a motivácia predajného tímu na dosiahnutie cieľov.
- Plánovanie a implementácia predajných stratégií.
- Monitorovanie výkonu tímu a poskytovanie spätnej väzby.
- Školenie a rozvoj členov tímu.
- Spolupráca s marketingovým oddelením na kampaniach a akciách.
- Analýza trhu a identifikácia nových obchodných príležitostí.
- Zabezpečenie vysokej úrovne zákazníckeho servisu.
- Príprava pravidelných správ o predajných výsledkoch.
- Riešenie problémov a sťažností zákazníkov.
- Udržiavanie vzťahov s kľúčovými klientmi.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 3 roky skúseností na vedúcej pozícii v predaji.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť viesť a motivovať tím.
- Znalosť predajných techník a stratégií.
- Skúsenosti s prácou v CRM systémoch.
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
- Orientácia na výsledky a dosahovanie cieľov.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riadiť viac úloh naraz.
- Vysoká miera zodpovednosti a samostatnosti.
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením predajného tímu?
- Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu cieľov?
- Popíšte situáciu, keď ste museli riešiť konflikt v tíme.
- Aké predajné stratégie ste úspešne implementovali?
- Ako pristupujete k školeniu nových členov tímu?
- Ako analyzujete trh a identifikujete nové príležitosti?
- Ako zvládate stres a tlak v práci?
- Aké CRM systémy poznáte a používate?
- Ako zabezpečujete vysokú úroveň zákazníckeho servisu?
- Popíšte svoj štýl vedenia tímu.
