Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Viceprezident predaja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme viceprezidenta predaja, ktorý bude zodpovedný za vedenie a rozvoj predajných aktivít našej spoločnosti. Táto pozícia vyžaduje strategické myslenie, schopnosť viesť tím a dosahovať obchodné ciele. Viceprezident predaja bude spolupracovať s ostatnými oddeleniami na vytváraní efektívnych predajných stratégií, rozširovaní trhu a zvyšovaní tržieb. Kandidát musí mať skúsenosti s riadením veľkých predajných tímov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť analyzovať trhové trendy. Okrem toho bude zodpovedný za nastavovanie predajných cieľov, monitorovanie výkonu a motiváciu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre úspech spoločnosti a vyžaduje vysokú mieru profesionality, iniciatívy a orientácie na výsledky. Ak máte vášeň pre predaj a vedenie, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia predajných stratégií na dosiahnutie obchodných cieľov.
- Riadenie a motivácia predajného tímu na dosahovanie vysokých výkonov.
- Analýza trhových trendov a identifikácia nových obchodných príležitostí.
- Spolupráca s marketingovým oddelením na vytváraní kampaní podporujúcich predaj.
- Monitorovanie a hodnotenie predajných výsledkov a príprava pravidelných správ pre vedenie spoločnosti.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s kľúčovými zákazníkmi a partnermi.
- Zabezpečenie školení a rozvoja zručností predajného tímu.
- Riadenie rozpočtu predajného oddelenia a optimalizácia nákladov.
- Účasť na vyjednávaniach o veľkých obchodných kontraktoch.
- Zabezpečenie dodržiavania firemných politík a etických štandardov v predaji.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 7 rokov skúseností v oblasti predaja, z toho aspoň 3 roky na vedúcej pozícii.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť strategického plánovania a analýzy trhu.
- Skúsenosti s riadením a motiváciou tímu.
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy efektívne.
- Vysoko rozvinuté vyjednávacie schopnosti.
- Skúsenosti s CRM systémami a predajnými nástrojmi.
- Vysoko rozvinuté organizačné schopnosti a orientácia na výsledky.
- Vysoko motivovaný a orientovaný na dosahovanie cieľov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením veľkých predajných tímov?
- Ako by ste pristupovali k vytvoreniu novej predajnej stratégie?
- Popíšte situáciu, kedy ste úspešne zvýšili predaj v predchádzajúcej spoločnosti.
- Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu cieľov?
- Aké nástroje a technológie používate na sledovanie predajných výsledkov?
- Ako riešite konflikty v tíme?
- Aký je váš prístup k vyjednávaniu s kľúčovými zákazníkmi?
- Ako sa vyrovnávate s tlakom a stresom v práci?
- Aké metódy používate na analýzu trhu a konkurencie?
- Ako zabezpečujete rozvoj a školenie svojho tímu?
