Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Zástupca riaditeľa ošetrovateľstva
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme zástupcu riaditeľa ošetrovateľstva, ktorý bude kľúčovým členom nášho zdravotníckeho tímu a bude podporovať riaditeľa ošetrovateľstva v riadení a koordinácii ošetrovateľských služieb. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, odborné znalosti v oblasti ošetrovateľstva a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi zdravotníckymi profesionálmi. Zástupca riaditeľa ošetrovateľstva bude zodpovedný za dohľad nad kvalitou ošetrovateľskej starostlivosti, implementáciu politík a postupov, ako aj za školenia a rozvoj personálu. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením tímu, schopnosť riešiť problémy a zabezpečiť, aby všetky ošetrovateľské aktivity spĺňali vysoké štandardy bezpečnosti a efektivity. Táto rola je nevyhnutná pre zabezpečenie hladkého chodu ošetrovateľských služieb a pre podporu celkového zdravia pacientov v našom zariadení.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Podpora riaditeľa ošetrovateľstva pri plánovaní a implementácii ošetrovateľských služieb.
- Koordinácia a dohľad nad dennou činnosťou ošetrovateľského personálu.
- Zabezpečenie dodržiavania zdravotníckych štandardov a predpisov.
- Organizovanie školení a profesionálneho rozvoja pre ošetrovateľský tím.
- Spolupráca s lekármi a inými zdravotníckymi pracovníkmi na zlepšení kvality starostlivosti.
- Riešenie personálnych otázok a podpora tímovej spolupráce.
- Monitorovanie a hodnotenie výkonu ošetrovateľského personálu.
- Príprava správ a analýz pre vedenie nemocnice.
- Zabezpečenie efektívneho využívania zdrojov a materiálov.
- Podpora pacientov a ich rodín v otázkach ošetrovateľskej starostlivosti.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v ošetrovateľstve alebo príbuznom odbore.
- Platná licencia na výkon povolania zdravotnej sestry.
- Minimálne 5 rokov praxe v ošetrovateľstve, z toho aspoň 2 roky na vedúcej pozícii.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť viesť a motivovať tím.
- Znalosť legislatívy a štandardov v zdravotníctve.
- Schopnosť riešiť konflikty a pracovať pod tlakom.
- Znalosť práce s počítačom a zdravotníckymi informačnými systémami.
- Ochota neustále sa vzdelávať a rozvíjať svoje schopnosti.
- Schopnosť analyzovať a zlepšovať pracovné procesy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením ošetrovateľského tímu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi členmi tímu?
- Aké metódy používate na zabezpečenie kvality ošetrovateľskej starostlivosti?
- Ako pristupujete k profesionálnemu rozvoju svojich podriadených?
- Ako by ste zvládli situáciu, keď je personál poddimenzovaný?
- Aké máte skúsenosti s implementáciou nových zdravotníckych protokolov?
- Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu vysokých štandardov?
- Ako by ste komunikovali so sťažujúcim sa pacientom alebo jeho rodinou?
- Aké nástroje používate na hodnotenie výkonu personálu?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie legislatívnych požiadaviek v ošetrovateľstve?
