Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na nábor námorníctva
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na nábor námorníctva, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, prilákanie a výber kvalifikovaných kandidátov pre rôzne pozície v námorných silách. Táto pozícia vyžaduje hlboké porozumenie vojenských požiadaviek, schopnosť komunikovať s potenciálnymi uchádzačmi a koordinovať náborové kampane. Špecialista bude spolupracovať s vojenskými inštitúciami, školami a komunitami, aby zabezpečil dostatočný prísun talentovaných jednotlivcov do námorných jednotiek. Okrem toho bude monitorovať trendy na trhu práce, analyzovať efektivitu náborových stratégií a navrhovať zlepšenia. Kandidát by mal mať skúsenosti s náborom, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Táto rola je kľúčová pre udržanie vysokej kvality personálu a podporu obranných kapacít krajiny.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyhľadávanie a oslovenie potenciálnych kandidátov pre námorné sily.
- Organizovanie a vedenie náborových kampaní a podujatí.
- Spolupráca s vojenskými inštitúciami a vzdelávacími zariadeniami.
- Vyhodnocovanie životopisov a vedenie pohovorov s uchádzačmi.
- Poskytovanie informácií o kariérnych možnostiach v námorníctve.
- Monitorovanie a analýza efektivity náborových stratégií.
- Príprava správ a dokumentácie súvisiacej s náborom.
- Udržiavanie databázy kandidátov a aktualizácia záznamov.
- Podpora integrácie nových zamestnancov do námorných jednotiek.
- Dodržiavanie legislatívnych a interných pravidiel počas náborového procesu.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuzných odborov.
- Skúsenosti s náborom, ideálne v oblasti obrany alebo bezpečnosti.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa pracovného práva a vojenského náboru.
- Schopnosť analyzovať a interpretovať dáta o trhu práce.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa dynamickému prostrediu.
- Vysoká úroveň organizačných schopností.
- Znalosť práce s počítačom a nástrojmi na správu uchádzačov.
- Ochota cestovať a pracovať na rôznych miestach podľa potreby.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom v oblasti obrany alebo bezpečnosti?
- Ako by ste prilákali mladých ľudí do námorných síl?
- Ako by ste riešili situáciu, keď kandidát nesplní požiadavky na fyzickú zdatnosť?
- Aké metódy používate na hodnotenie kandidátov počas pohovoru?
- Ako by ste spolupracovali s vojenskými inštitúciami pri nábore?
- Ako by ste zlepšili existujúce náborové procesy?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a v dynamickom prostredí?
- Aké technológie a nástroje používate pri nábore?
- Ako by ste motivovali kandidátov, ktorí váhajú s rozhodnutím o vstupe do námorníctva?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením náborových kampaní?
