Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na získavanie IT talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na získavanie IT talentov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a bude zodpovedný za identifikáciu, oslovovanie a získavanie najlepších IT odborníkov na trhu. Vašou hlavnou úlohou bude aktívne vyhľadávať kandidátov na rôzne IT pozície, budovať a udržiavať vzťahy s potenciálnymi uchádzačmi a spolupracovať s hiring manažérmi na efektívnom obsadzovaní voľných miest. Budete využívať moderné nástroje a technológie na sourcing kandidátov, analyzovať ich zručnosti a skúsenosti a zabezpečovať, aby boli vybraní uchádzači v súlade s požiadavkami spoločnosti. Okrem toho budete zodpovední za tvorbu a publikovanie atraktívnych pracovných inzerátov, vedenie pohovorov a poskytovanie spätnej väzby kandidátom. Očakávame, že budete sledovať aktuálne trendy v oblasti IT trhu práce, rozvíjať sieť kontaktov a aktívne sa podieľať na budovaní značky zamestnávateľa. Práca si vyžaduje výborné komunikačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Ak máte skúsenosti s náborom IT špecialistov, orientujete sa v technológiách a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, ste pre nás ideálnym kandidátom. Ponúkame vám príležitosť pracovať v inovatívnom prostredí, možnosť profesijného rastu a atraktívne finančné ohodnotenie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie IT talentov
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov
- Spolupráca s hiring manažérmi na definovaní požiadaviek
- Tvorba a publikovanie pracovných inzerátov
- Budovanie a udržiavanie databázy kandidátov
- Analýza trhu práce a sledovanie trendov v IT oblasti
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov
- Účasť na kariérnych veľtrhoch a networkingových podujatiach
- Pravidelné reportovanie výsledkov náboru
- Podpora budovania značky zamestnávateľa
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom IT špecialistov
- Znalosť IT technológií a pracovného trhu
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Analytické a organizačné zručnosti
- Znalosť náborových nástrojov a sociálnych sietí
- Schopnosť efektívne riadiť viacero projektov súčasne
- Proaktívny prístup a orientácia na výsledky
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
- Vysokoškolské vzdelanie výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom IT špecialistov?
- Ako by ste postupovali pri vyhľadávaní pasívnych kandidátov?
- Ktoré IT technológie a pozície poznáte najlepšie?
- Ako by ste zlepšili kandidátsku skúsenosť v našej firme?
- Aké náborové nástroje a platformy najčastejšie využívate?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
- Ako by ste pristupovali k budovaniu značky zamestnávateľa?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
- Ako by ste riešili situáciu, keď kandidát odmietne ponuku?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
