Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor korporativnega načrtovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja korporativnega načrtovanja, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje dolgoročnih strateških načrtov podjetja. Kandidat bo sodeloval z vodstvom pri oblikovanju poslovnih strategij, analiziral tržne trende in priložnosti ter usklajeval različne oddelke za doseganje poslovnih ciljev. V tej vlogi boste vodili ekipe, pripravljali finančne projekcije in spremljali uspešnost načrtov, da zagotovite trajnostno rast in konkurenčnost podjetja. Pomembno je, da imate močne analitične sposobnosti, izkušnje z upravljanjem projektov in sposobnost učinkovite komunikacije z različnimi deležniki. Vaša naloga bo tudi prepoznavanje tveganj in priložnosti ter prilagajanje strategij glede na spreminjajoče se tržne pogoje. Če ste proaktivni, strateško usmerjeni in imate izkušnje na področju korporativnega načrtovanja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate prihodnost podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje dolgoročnih strateških načrtov podjetja.
- Analiza tržnih trendov in poslovnih priložnosti.
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju poslovnih strategij.
- Usklajevanje med oddelki za doseganje poslovnih ciljev.
- Vodenje in motiviranje ekip za doseganje zastavljenih ciljev.
- Priprava finančnih projekcij in spremljanje uspešnosti načrtov.
- Identifikacija tveganj in priložnosti na trgu.
- Prilagajanje strategij glede na spremembe v poslovnem okolju.
- Spremljanje konkurenčnega okolja in industrijskih trendov.
- Poročanje vodstvu o napredku in rezultatih načrtovanja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, poslovnega upravljanja ali sorodnih področij.
- Večletne izkušnje na področju korporativnega načrtovanja ali strateškega vodenja.
- Močne analitične in raziskovalne sposobnosti.
- Odlične komunikacijske in vodstvene veščine.
- Sposobnost dela pod pritiskom in reševanja kompleksnih problemov.
- Znanje finančne analize in priprave proračunov.
- Izkušnje z upravljanjem projektov in timskim delom.
- Poznavanje tržnih raziskav in poslovnih modelov.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja.
- Visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate s strateškim načrtovanjem?
- Kako pristopate k analizi tržnih trendov?
- Kako vodite in motivirate svojo ekipo?
- Kako se spopadate s spremembami v poslovnem okolju?
- Kakšne metode uporabljate za spremljanje uspešnosti načrtov?
- Kako identificirate in upravljate poslovna tveganja?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki v podjetju?
- Kako pripravljate finančne projekcije?
- Kako komunicirate z vodstvom o strateških odločitvah?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem projektov?
