Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni programski direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Glavnega programskega direktorja, ki bo vodil razvoj, izvajanje in nadzor vseh programskih aktivnosti v našem podjetju. Kandidat bo odgovoren za strateško načrtovanje, usklajevanje različnih programov in zagotavljanje, da so vsi projekti usklajeni s poslovnimi cilji ter vrednotami organizacije. V vlogi glavnega programskega direktorja boste sodelovali z različnimi oddelki, da bi zagotovili uspešno izvedbo programov, spremljali napredek in merili učinkovitost. Prav tako boste odgovorni za upravljanje proračuna, razvoj kadrov in vzpostavitev standardov kakovosti. Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem kompleksnih programov, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost strateškega razmišljanja. Če ste motivirani, organizirani in imate strast do razvoja inovativnih rešitev, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Glavni programski direktor.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strateških programskih načrtov.
- Usklajevanje in nadzor nad izvajanjem vseh programov.
- Sodelovanje z vodstvom za doseganje poslovnih ciljev.
- Upravljanje proračuna in virov za programske aktivnosti.
- Vodenje in motiviranje programskih ekip.
- Spremljanje in poročanje o napredku programov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje standardov kakovosti.
- Analiza tveganj in iskanje rešitev za izboljšave.
- Vzpostavljanje partnerstev in sodelovanje z zunanjimi deležniki.
- Spremljanje trendov in inovacij v industriji.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnega upravljanja, menedžmenta ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na vodilnih programskih položajih.
- Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega načrtovanja in reševanja problemov.
- Izkušnje z upravljanjem proračuna in virov.
- Znanje uporabe programskih orodij in tehnologij.
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju.
- Visoka stopnja organiziranosti in natančnosti.
- Sposobnost motiviranja in razvoja ekipe.
- Odlične analitične sposobnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k vodenju programov?
- Katere metode uporabljate za spremljanje uspešnosti programov?
- Kako ravnate v primeru nepredvidenih težav pri izvajanju programa?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračuna?
- Kako ostajate na tekočem z novostmi v industriji?
- Kako pristopate k strateškemu načrtovanju?
- Kako bi izboljšali obstoječe programe v našem podjetju?
- Kako obvladujete konflikte znotraj ekipe?
- Kakšne so vaše izkušnje z delom z zunanjimi partnerji?
