Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR pripravnik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo motiviranega in zanesljivega HR pripravnika, ki se želi pridružiti naši kadrovski ekipi ter pridobiti dragocene izkušnje na področju upravljanja s človeškimi viri. Kot HR pripravnik boste imeli priložnost spoznati različne vidike kadrovskega dela, od zaposlovanja, uvajanja novih sodelavcev, do administracije in podpore pri razvoju zaposlenih. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju nemotenega delovanja kadrovske službe ter podpore zaposlenim in vodstvu podjetja. Delo vključuje sodelovanje pri pripravi razpisov za prosta delovna mesta, pomoč pri selekciji kandidatov, organizacijo razgovorov in pripravo dokumentacije. Prav tako boste sodelovali pri uvajanju novih zaposlenih, spremljanju izobraževanj ter administrativnih nalogah, kot so vodenje evidenc, priprava pogodb in urejanje osebnih map zaposlenih. Pričakujemo, da ste komunikativni, natančni in pripravljeni na učenje ter delo v dinamičnem okolju. Ponujamo vam mentorstvo izkušenih kadrovikov, možnost osebnega in strokovnega razvoja ter vpogled v sodobne kadrovske prakse. Če vas zanima delo z ljudmi, ste organizirani in vas veseli raznoliko delo, vas vabimo, da se prijavite na razpis za HR pripravnika. Pridružite se nam in postanite del uspešne ekipe, kjer boste lahko razvijali svoje znanje in prispevali k pozitivni delovni kulturi podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pomoč pri objavi prostih delovnih mest
- Sodelovanje pri selekciji in razgovorih s kandidati
- Uvajanje novih zaposlenih in priprava dokumentacije
- Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc
- Podpora pri organizaciji izobraževanj in usposabljanj
- Sodelovanje pri pripravi pogodb o zaposlitvi
- Administrativna podpora kadrovski službi
- Komunikacija z zaposlenimi in zunanjimi partnerji
- Spremljanje zakonodaje s področja dela
- Izvajanje drugih nalog po navodilih mentorja
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključeno ali v zaključevanju visokošolsko izobraževanje (prednost smer kadrovski management, psihologija, pravo)
- Interes za delo na področju kadrov
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Natančnost in zanesljivost pri delu z dokumentacijo
- Sposobnost timskega dela in samoiniciativnost
- Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika
- Poznavanje osnovnih računalniških programov (MS Office)
- Pripravljenost na učenje in sprejemanje novih izzivov
- Diskretnost in spoštovanje zaupnosti podatkov
- Zaželeno predhodno študentsko delo ali praksa v kadrovski službi
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Zakaj vas zanima delo v kadrovski službi?
- Kakšne izkušnje imate z delom z ljudmi?
- Kako bi opisali svojo sposobnost organizacije in natančnosti?
- Kako bi ravnali v primeru zaupnih informacij?
- Katera področja kadrovskega dela vas najbolj zanimajo?
- Kako se soočate s stresnimi situacijami?
- Ali imate izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov?
- Kakšna so vaša pričakovanja glede mentorstva in razvoja?
- Kako bi pristopili k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kaj vas motivira pri delu v timu?
