Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Kancelarijski uslužbenec za kadrovske zadeve
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Kancelarijskega uslužbenca za kadrovske zadeve, ki bo skrbel za učinkovito administracijo in podporo v kadrovski službi. Kandidat bo odgovoren za vodenje dokumentacije, urejanje evidenc zaposlenih, pomoč pri zaposlovanju ter komunikacijo z zaposlenimi in zunanjimi partnerji. Pomembno je, da ima kandidat dobro organizacijske sposobnosti, natančnost in sposobnost dela v timu. Poleg tega bo sodeloval pri pripravi poročil, organizaciji usposabljanj in drugih kadrovskih procesih. Delovno okolje je dinamično, zato je prilagodljivost in proaktivnost ključnega pomena. Če ste komunikativni, imate izkušnje z administracijo in vas zanima področje kadrov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo priložnost za osebni in strokovni razvoj ter prijetno delovno okolje.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in urejanje kadrovske dokumentacije.
- Pomoč pri zaposlovanju in uvajanju novih zaposlenih.
- Urejanje evidenc o zaposlenih in odsotnostih.
- Priprava poročil in analiz za kadrovsko službo.
- Organizacija usposabljanj in sestankov.
- Komunikacija z zaposlenimi in zunanjimi partnerji.
- Skrb za skladnost s kadrovskimi predpisi.
- Podpora pri izvajanju kadrovskih politik.
- Urejanje korespondence in administrativnih nalog.
- Sodelovanje pri projektih izboljšav kadrovskih procesov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena srednja šola ali višja izobrazba.
- Izkušnje z administrativnim delom, prednost v kadrovski službi.
- Dobro poznavanje slovenskega jezika in pisno izražanje.
- Znanje dela z računalnikom in MS Office paketa.
- Organizacijske sposobnosti in natančnost.
- Sposobnost timskega dela in komunikacije.
- Diskretnost in zanesljivost pri delu z osebnimi podatki.
- Pripravljenost na učenje in prilagajanje novim nalogam.
- Osnovno poznavanje delovne zakonodaje.
- Samoiniciativnost in odgovornost pri delu.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z administrativnim delom?
- Kako bi opisali svoje organizacijske sposobnosti?
- Ali imate izkušnje z vodenjem kadrovske dokumentacije?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Kakšen je vaš pristop k timskemu delu?
- Kako zagotavljate natančnost pri svojem delu?
- Ali poznate delovno zakonodajo?
- Kako bi rešili konflikt med zaposlenimi?
- Kakšne računalniške spretnosti imate?
- Zakaj vas zanima delo v kadrovski službi?
