Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator oblačilnega kodeksa v hotelu
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja oblačilnega kodeksa v hotelu, ki bo odgovoren za vzdrževanje profesionalnega videza osebja in zagotavljanje skladnosti z internimi standardi oblačenja. Ta vloga je ključna za ustvarjanje pozitivnega prvega vtisa na goste in za ohranjanje visokih standardov storitev v hotelu. Koordinator bo sodeloval z različnimi oddelki, vključno z recepcijo, strežbo, gospodinjstvom in upravo, da zagotovi, da vsi zaposleni spoštujejo določene smernice oblačenja.
Odgovornosti vključujejo razvoj in posodabljanje oblačilnega kodeksa, izvajanje rednih pregledov zaposlenih, svetovanje pri izbiri uniform, sodelovanje z vodstvom pri uvajanju novih smernic ter izobraževanje osebja o pomenu profesionalnega videza. Koordinator mora imeti odlično oko za podrobnosti, dobro razumevanje modnih smernic v gostinstvu in sposobnost učinkovitega komuniciranja z zaposlenimi na vseh ravneh.
Poleg tega bo odgovoren za spremljanje povratnih informacij gostov glede videza osebja, reševanje morebitnih neskladij in sodelovanje z oddelkom za človeške vire pri uvajanju novih zaposlenih. Idealni kandidat ima izkušnje v gostinstvu ali modni industriji, je organiziran, samoiniciativen in zna delovati v dinamičnem okolju.
Če imate strast do estetike, profesionalnosti in želite prispevati k odlični izkušnji gostov, vas vabimo, da se pridružite naši hotelski ekipi kot Koordinator oblačilnega kodeksa.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in posodabljanje oblačilnega kodeksa za vse hotelske oddelke
- Izvajanje rednih pregledov zaposlenih glede skladnosti z oblačilnim kodeksom
- Sodelovanje z vodstvom pri uvajanju novih smernic oblačenja
- Svetovanje zaposlenim pri izbiri ustreznih uniform
- Organizacija izobraževanj o pomenu profesionalnega videza
- Spremljanje povratnih informacij gostov glede videza osebja
- Reševanje neskladij in kršitev oblačilnega kodeksa
- Sodelovanje z oddelkom za človeške vire pri uvajanju novih zaposlenih
- Vzdrževanje baze podatkov o uniformah in zalogah
- Sodelovanje z dobavitelji uniform in dodatkov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje v gostinstvu, modi ali upravljanju osebja
- Odlično poznavanje profesionalnih standardov oblačenja
- Sposobnost učinkovitega komuniciranja z različnimi oddelki
- Organiziranost in pozornost do podrobnosti
- Sposobnost samostojnega dela in vodenja projektov
- Znanje slovenskega in angleškega jezika
- Poznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)
- Sposobnost reševanja konfliktov in svetovanja zaposlenim
- Fleksibilnost in prilagodljivost delovnemu okolju
- Pozitivna naravnanost in profesionalen odnos
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z oblačilnimi kodeksi v gostinstvu?
- Kako bi ukrepali, če zaposleni ne upošteva oblačilnega kodeksa?
- Kako bi opisali svoj pristop k svetovanju zaposlenim glede videza?
- Ali imate izkušnje z izbiro ali nabavo uniform?
- Kako bi zagotovili, da novi zaposleni razumejo oblačilni kodeks?
- Kako bi ravnali, če gost poda pritožbo glede videza osebja?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju videz osebja pri izkušnji gosta?
- Kako bi sodelovali z vodstvom pri spremembah oblačilnega kodeksa?
- Ali imate izkušnje z vodenjem izobraževanj ali delavnic?
- Kako bi spremljali skladnost z oblačilnim kodeksom skozi čas?
