Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Mladši kadrovski sodelavec
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Mladšega kadrovskega sodelavca, ki bo podpiral različne kadrovske procese v našem podjetju. Kandidat bo sodeloval pri zaposlovanju, uvajanju novih zaposlenih, upravljanju evidenc ter komunikaciji z zaposlenimi. Pomembno je, da ima kandidat dobre komunikacijske sposobnosti, organizacijske sposobnosti in osnovno znanje kadrovskih postopkov. Delo vključuje tudi sodelovanje pri pripravi poročil, organizacijo usposabljanj ter pomoč pri izvajanju kadrovskih politik in postopkov. Mladši kadrovski sodelavec bo del dinamične ekipe, ki skrbi za zadovoljstvo zaposlenih in učinkovito upravljanje človeških virov. Pričakujemo samoiniciativnost, natančnost in pripravljenost na učenje ter prilagajanje novim izzivom. Če želite začeti svojo kariero na področju kadrov in prispevati k uspehu podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Podpora pri zaposlovanju in selekciji kandidatov
- Urejanje in vzdrževanje kadrovskih evidenc
- Sodelovanje pri uvajanju novih zaposlenih
- Priprava in posodabljanje kadrovskih dokumentov
- Organizacija usposabljanj in izobraževanj
- Komunikacija z zaposlenimi glede kadrovskih zadev
- Pomoč pri pripravi poročil in analiz
- Sodelovanje pri izvajanju kadrovskih politik
- Podpora pri upravljanju delovnih pogodb
- Spremljanje zakonodaje s področja kadrov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena srednja šola ali višja strokovna izobrazba
- Osnovno poznavanje kadrovskih procesov
- Dobre komunikacijske sposobnosti
- Organizacijske in časovne sposobnosti
- Natančnost in odgovornost pri delu
- Sposobnost timskega dela
- Znanje dela z računalnikom in MS Office
- Pripravljenost na učenje in razvoj
- Diskretnost in zaupnost
- Osnovno poznavanje delovne zakonodaje
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate s kadrovskimi procesi?
- Kako bi opisali svoje komunikacijske sposobnosti?
- Kako se spopadate z več nalogami hkrati?
- Ali imate izkušnje z delom v timu?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov?
- Katere računalniške programe obvladate?
- Kako pomembna vam je natančnost pri delu?
- Ali ste pripravljeni na nadaljnje izobraževanje?
- Kako bi opisali svojo motivacijo za delo v kadrih?
- Kako bi ravnali z zaupnimi informacijami?
