Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Mlajši kadrovski sodelavec
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo mlajšega kadrovskega sodelavca, ki bo podpiral naše kadrovske oddelke pri izvajanju različnih nalog, povezanih z upravljanjem zaposlenih in administracijo. Kandidat bo sodeloval pri izvajanju kadrovskih procesov, kot so zaposlovanje, uvajanje novih zaposlenih, spremljanje prisotnosti, urejanje dokumentacije ter podpora pri organizaciji usposabljanj in dogodkov. Pomembno je, da ima kandidat dobre komunikacijske sposobnosti, je organiziran in sposoben delati v dinamičnem okolju. Mlajši kadrovski sodelavec bo tesno sodeloval s kadrovsko ekipo in drugimi oddelki, da zagotovi nemoteno izvajanje kadrovskih procesov ter prispeva k pozitivni delovni klimi. Pričakujemo, da bo kandidat sposoben samostojno reševati manj zahtevne naloge ter se učiti in razvijati v okviru kadrovske stroke. Poleg tega bo odgovoren za pravilno vodenje evidenc, pripravo poročil in podporo pri izvajanju kadrovskih politik podjetja. Če ste motivirani za delo v kadrovski službi in želite pridobiti dragocene izkušnje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot mlajši kadrovski sodelavec.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Podpora pri izvajanju kadrovskih procesov in postopkov.
- Urejanje in vzdrževanje kadrovske dokumentacije.
- Sodelovanje pri zaposlovanju in uvajanju novih zaposlenih.
- Spremljanje prisotnosti in odsotnosti zaposlenih.
- Priprava poročil in analiz za kadrovsko ekipo.
- Organizacija in koordinacija usposabljanj ter dogodkov.
- Komunikacija z zaposlenimi glede kadrovskih vprašanj.
- Podpora pri izvajanju kadrovskih politik podjetja.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za nemoteno delovanje.
- Spremljanje zakonodaje s področja delovnih razmerij.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena srednja ali višja strokovna izobrazba.
- Osnovno poznavanje kadrovskih procesov in zakonodaje.
- Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost samostojnega dela in timskega sodelovanja.
- Natančnost in odgovornost pri delu z dokumentacijo.
- Znanje uporabe MS Office programov (Word, Excel, Outlook).
- Pripravljenost za učenje in osebni razvoj.
- Pozitivna naravnanost in proaktivnost.
- Osnovno znanje angleškega jezika je prednost.
- Izkušnje na podobnem delovnem mestu so zaželene, a niso pogoj.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate s kadrovskimi procesi?
- Kako bi opisali svoje komunikacijske sposobnosti?
- Kako se spopadate z več nalogami hkrati?
- Ali imate izkušnje z uporabo MS Office programov?
- Kako bi pristopili k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kaj vas motivira za delo v kadrovski službi?
- Kako se izobražujete in nadgrajujete svoje znanje?
- Ali ste pripravljeni na timsko delo?
- Kako bi opisali svojo natančnost pri delu z dokumenti?
- Kakšne so vaše dolgoročne karierne ambicije?
