Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pomočnik za kadrovske zadeve
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Pomočnika za kadrovske zadeve, ki bo okrepil naš kadrovski oddelek in zagotavljal podporo pri različnih administrativnih in operativnih nalogah. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju učinkovitega delovanja kadrovskih procesov, vključno z zaposlovanjem, uvajanjem novih zaposlenih, vodenjem evidenc ter podporo pri razvoju zaposlenih. Od vas pričakujemo natančnost, organiziranost ter sposobnost hitrega učenja in prilagajanja novim situacijam. Vaše naloge bodo obsegale pripravo in urejanje kadrovskih dokumentov, sodelovanje pri objavah prostih delovnih mest, pomoč pri organizaciji izobraževanj, spremljanje odsotnosti zaposlenih ter podpora pri izvajanju kadrovskih projektov. Prav tako boste odgovorni za ažuriranje kadrovskih evidenc in pripravo poročil za vodstvo. Delo zahteva dobro poznavanje osnovnih kadrovskih postopkov, sposobnost učinkovite komunikacije in diskretnost pri ravnanju z osebnimi podatki zaposlenih. Če ste motivirani, zanesljivi in želite pridobiti dragocene izkušnje na področju kadrovskih zadev, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Ponujamo dinamično delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju kadrovskega managementa.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Priprava in urejanje kadrovskih dokumentov
- Sodelovanje pri zaposlovanju in uvajanju novih zaposlenih
- Vodenje in ažuriranje kadrovskih evidenc
- Podpora pri organizaciji izobraževanj in usposabljanj
- Spremljanje in evidentiranje odsotnosti zaposlenih
- Pomoč pri pripravi poročil za vodstvo
- Sodelovanje pri kadrovskih projektih
- Komunikacija z zaposlenimi in kandidati
- Upoštevanje zakonodaje in internih pravilnikov
- Skrb za zaupnost osebnih podatkov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena najmanj srednješolska izobrazba
- Izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost
- Dobro poznavanje MS Office orodij
- Natančnost in organiziranost
- Sposobnost timskega dela
- Diskretnost in zanesljivost
- Dobre komunikacijske veščine
- Sposobnost hitrega učenja
- Poznavanje osnov kadrovskih postopkov
- Samoiniciativnost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje s kadrovskimi postopki?
- Kako zagotavljate natančnost pri administrativnem delu?
- Kako bi ravnali z zaupno informacijo?
- Katera orodja MS Office najbolje obvladate?
- Kako se spopadate z več nalogami hkrati?
- Zakaj vas zanima delo na področju kadrovskih zadev?
- Kako bi opisali svojo sposobnost timskega dela?
- Ali imate izkušnje z organizacijo izobraževanj?
- Kako bi pristopili k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kakšne so vaše dolgoročne karierne ambicije?
