Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pripravnik v kadrovski službi
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo pripravnika v kadrovski službi, ki bo podpiral vsakodnevne kadrovske aktivnosti in prispeval k učinkovitemu upravljanju človeških virov v podjetju. Kandidat bo sodeloval pri izvajanju različnih nalog, kot so vodenje evidenc zaposlenih, pomoč pri zaposlovanju, organizacija usposabljanj ter komunikacija z zaposlenimi in zunanjimi partnerji. Pripravnik bo delal pod nadzorom izkušenega kadrovika in pridobival dragocene izkušnje na področju kadrovske službe, kar mu bo omogočilo razvoj strokovnih kompetenc in razumevanje delovnega okolja. Pričakujemo samoiniciativnost, natančnost in dobre komunikacijske sposobnosti. Pripravnik bo sodeloval tudi pri pripravi poročil, urejanju dokumentacije ter podpori pri izvajanju kadrovskih politik in postopkov. To je odlična priložnost za vse, ki želijo začeti kariero na področju upravljanja s človeškimi viri in pridobiti praktične izkušnje v dinamičnem delovnem okolju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Podpora pri izvajanju kadrovskih procesov in postopkov.
- Vodenje in urejanje evidenc zaposlenih.
- Pomoč pri zaposlovanju in selekciji kandidatov.
- Organizacija usposabljanj in izobraževanj za zaposlene.
- Komunikacija z zaposlenimi in zunanjimi partnerji.
- Priprava poročil in analiz s področja kadrovskih aktivnosti.
- Urejanje in arhiviranje kadrovske dokumentacije.
- Sodelovanje pri izvajanju kadrovskih politik podjetja.
- Podpora pri organizaciji dogodkov in aktivnosti za zaposlene.
- Spremljanje zakonodaje s področja delovnih razmerij.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena vsaj srednja šola, zaželena smer kadrovska služba ali podobno.
- Osnovno poznavanje kadrovskih procesov in delovnega prava.
- Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Natančnost in odgovornost pri delu z dokumentacijo.
- Sposobnost timskega dela in prilagodljivost.
- Znanje uporabe MS Office orodij (Word, Excel, Outlook).
- Osnovno znanje angleškega jezika je prednost.
- Pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj.
- Diskretnost in zaupnost pri ravnanju s podatki.
- Pozitivna naravnanost in samoiniciativnost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate s kadrovskimi procesi?
- Kako bi opisali svoje komunikacijske sposobnosti?
- Kako se spopadate z delom pod pritiskom?
- Ali imate izkušnje z uporabo MS Office programov?
- Kako bi pristopili k organizaciji usposabljanj za zaposlene?
- Kaj vas motivira za delo v kadrovski službi?
- Kako zagotavljate natančnost pri delu z dokumenti?
- Ali ste pripravljeni na timsko delo?
- Kako bi ravnali z zaupnimi informacijami?
- Kakšni so vaši dolgoročni karierni cilji?
