Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pripravnik za delovne odnose
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo pripravnika za delovne odnose, ki bo podpiral našo ekipo pri upravljanju in izboljševanju delovnih odnosov znotraj podjetja. Kandidat bo sodeloval pri izvajanju politik in postopkov, ki spodbujajo pozitivno delovno okolje, reševanju konfliktov ter zagotavljanju skladnosti z zakonodajo s področja delovnih pravic. Pripravnik bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi razumel njihove potrebe in prispeval k učinkoviti komunikaciji med zaposlenimi in vodstvom. Poleg tega bo pomagal pri pripravi poročil, analiz in drugih administrativnih nalogah, povezanih z delovnimi odnosi. Idealni kandidat ima močne komunikacijske sposobnosti, je organiziran, proaktiven in pripravljen na učenje v dinamičnem okolju. To je odlična priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj na področju kadrovskih procesov in delovnih odnosov v uspešnem podjetju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Sodelovanje pri izvajanju politik delovnih odnosov.
- Podpora pri reševanju konfliktov med zaposlenimi.
- Pomoč pri pripravi in vzdrževanju dokumentacije o zaposlenih.
- Sodelovanje z oddelki za zagotavljanje skladnosti z zakonodajo.
- Priprava poročil in analiz o delovnih odnosih.
- Spremljanje sprememb v zakonodaji s področja delovnih pravic.
- Organizacija in podpora pri izobraževanjih za zaposlene.
- Komunikacija z zaposlenimi glede njihovih pravic in obveznosti.
- Podpora pri izvajanju programov za izboljšanje delovnega okolja.
- Sodelovanje pri načrtovanju kadrovskih strategij.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena ali v teku študija s področja prava, kadrovskega menedžmenta ali sorodnih področij.
- Osnovno razumevanje delovne zakonodaje.
- Dobre komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost timskega dela in samostojnega reševanja nalog.
- Organiziranost in natančnost pri delu.
- Proaktivnost in želja po učenju.
- Znanje uporabe MS Office orodij.
- Diskretnost in zaupnost pri ravnanju z informacijami.
- Sposobnost prilagajanja dinamičnemu delovnemu okolju.
- Osnovno znanje angleškega jezika je prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kaj vas najbolj motivira pri delu na področju delovnih odnosov?
- Kako bi pristopili k reševanju konflikta med zaposlenimi?
- Kakšne izkušnje imate z delovno zakonodajo?
- Kako organizirate svoje delo, da zagotovite pravočasno izvedbo nalog?
- Kako bi opisali svoje komunikacijske sposobnosti?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami na delovnem mestu?
- Ali imate izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov?
- Kako bi prispevali k izboljšanju delovnega okolja v podjetju?
- Kakšne so vaše dolgoročne karierne ambicije?
- Kako pomembna vam je timska sodelovanje?
