Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Rekruter za prevajanje in lokalizacijo
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Rekruterja za prevajanje in lokalizacijo, ki bo odgovoren za iskanje, selekcijo in zaposlovanje strokovnjakov na področju prevajanja in lokalizacije. Vaša glavna naloga bo povezovanje podjetja z najboljšimi prevajalci, lektorji, lokalizacijskimi strokovnjaki in drugimi jezikovnimi profesionalci, ki bodo prispevali k uspešnosti naših projektov na globalnem trgu. Od vas pričakujemo, da boste razumeli posebnosti jezikovne industrije, poznali razlike med prevajanjem, tolmačenjem in lokalizacijo ter znali prepoznati ključne kompetence kandidatov. Vaše delo bo vključevalo pripravo in objavo oglasov za delo, pregledovanje življenjepisov, izvajanje razgovorov, ocenjevanje jezikovnih in tehničnih znanj ter sodelovanje z vodji projektov in drugimi oddelki. Prav tako boste sodelovali pri razvoju strategij za privabljanje talentov, gradili bazo kandidatov in vzdrževali odnose z zunanjimi sodelavci. Pomemben del vašega dela bo tudi spremljanje trendov v industriji, poznavanje novih orodij za prevajanje in lokalizacijo ter razumevanje potreb strank. Odlično boste sodelovali v timu, bili proaktivni pri reševanju izzivov ter prispevali k izboljšanju kadrovskih procesov. Če vas veseli delo z ljudmi, imate izkušnje s kadrovanjem v jezikovni industriji in vas zanima dinamično okolje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Iskanje in selekcija kandidatov za prevajalske in lokalizacijske projekte
- Priprava in objava oglasov za delo
- Izvajanje razgovorov in ocenjevanje kandidatov
- Sodelovanje z vodji projektov in drugimi oddelki
- Vzdrževanje baze kandidatov in odnosov z zunanjimi sodelavci
- Razvoj strategij za privabljanje talentov
- Spremljanje trendov v industriji prevajanja in lokalizacije
- Organizacija testiranj jezikovnih in tehničnih znanj
- Sodelovanje pri izboljšavah kadrovskih procesov
- Priprava poročil in analiz o kadrovskih potrebah
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje s kadrovanjem, prednostno v jezikovni industriji
- Poznavanje področja prevajanja in lokalizacije
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost ocenjevanja jezikovnih in tehničnih znanj
- Znanje uporabe orodij za iskanje kandidatov (LinkedIn, portali za delo)
- Sposobnost dela v timu in samostojno
- Proaktivnost in prilagodljivost
- Dobro znanje angleškega jezika, zaželeno znanje dodatnih jezikov
- Sposobnost hitrega učenja in prilagajanja novim tehnologijam
- Visoka stopnja zanesljivosti in profesionalnosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate s kadrovanjem v jezikovni industriji?
- Kako bi ocenili jezikovne in tehnične kompetence kandidatov?
- Katere metode uporabljate za iskanje najboljših talentov?
- Kako sledite trendom v prevajalski in lokalizacijski industriji?
- Kako bi sodelovali z vodji projektov pri izbiri kandidatov?
- Kako vzdržujete odnose z zunanjimi sodelavci?
- Katera orodja za iskanje kandidatov najbolje poznate?
- Kako se spopadate s hitrimi spremembami v industriji?
- Kakšna je vaša izkušnja z organizacijo testiranj znanj?
- Zakaj vas zanima delo v naši ekipi?
