Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Starejši jezikovni trener

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo starejšega jezikovnega trenerja, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in nadzor jezikovnih izobraževalnih programov za zaposlene in posameznike. Vaša vloga bo ključna pri izboljševanju jezikovnih kompetenc, razvijanju učnih načrtov ter mentoriranju manj izkušenih trenerjev. Kot starejši jezikovni trener boste sodelovali z različnimi oddelki, analizirali potrebe po izobraževanju, pripravljali prilagojene učne materiale in izvajali napredne delavnice. Prav tako boste ocenjevali napredek udeležencev, nudili povratne informacije in svetovali glede nadaljnjega razvoja jezikovnih veščin. Od vas pričakujemo, da boste spremljali sodobne trende na področju jezikovnega izobraževanja, uvajali inovativne metode poučevanja ter zagotavljali visoko kakovost izobraževalnih storitev. Pomembno je, da ste komunikativni, organizirani in sposobni motivirati udeležence k doseganju zastavljenih ciljev. Delo vključuje tudi sodelovanje pri pripravi izobraževalnih projektov, vodenje evalvacijskih postopkov ter pripravo poročil o uspešnosti programov. Če imate strast do poučevanja, bogate izkušnje na področju jezikovnega izobraževanja in želite prispevati k razvoju jezikovnih kompetenc v organizaciji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Načrtovanje in izvajanje jezikovnih izobraževalnih programov
  • Priprava in prilagajanje učnih gradiv
  • Mentoriranje in podpora manj izkušenim trenerjem
  • Analiza potreb po izobraževanju in priprava učnih načrtov
  • Izvajanje naprednih jezikovnih delavnic
  • Ocenjevanje napredka udeležencev in priprava povratnih informacij
  • Spremljanje trendov in uvajanje inovativnih metod poučevanja
  • Sodelovanje z različnimi oddelki v organizaciji
  • Priprava poročil in evalvacija uspešnosti programov
  • Svetovanje glede nadaljnjega razvoja jezikovnih veščin

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Visoka izobrazba s področja jezikov ali izobraževanja
  • Najmanj 5 let izkušenj z jezikovnim poučevanjem
  • Odlično znanje vsaj enega tujega jezika
  • Izkušnje z razvojem učnih načrtov in gradiv
  • Sposobnost mentoriranja in vodenja ekipe
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
  • Poznavanje sodobnih metod poučevanja
  • Sposobnost analize potreb po izobraževanju
  • Samoiniciativnost in prilagodljivost
  • Poznavanje digitalnih orodij za izobraževanje

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem jezikovnih izobraževanj?
  • Katere metode poučevanja uporabljate pri svojem delu?
  • Kako prilagajate učne materiale različnim skupinam udeležencev?
  • Kako ocenjujete napredek udeležencev?
  • Ali imate izkušnje z mentoriranjem drugih trenerjev?
  • Kako sledite novostim na področju jezikovnega izobraževanja?
  • Kateri jezikovni programi so vam najbolj blizu?
  • Kako se spopadate z izzivi pri poučevanju odraslih?
  • Kakšno vlogo ima tehnologija v vašem poučevanju?
  • Zakaj želite delati kot starejši jezikovni trener v naši organizaciji?