Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za razvoj vodstvenih sposobnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega svetovalca za razvoj vodstvenih sposobnosti, ki bo podjetjem in posameznikom pomagal pri prepoznavanju, razvoju in izboljšanju vodstvenih veščin. Vaša glavna naloga bo svetovanje vodjem in potencialnim vodjem pri razvoju kompetenc, ki so ključne za učinkovito vodenje ekip, doseganje ciljev in ustvarjanje pozitivne organizacijske kulture. Svetovalec bo izvajal analize potreb, pripravljal in izvajal delavnice, individualna svetovanja ter ocenjeval napredek udeležencev. Prav tako bo sodeloval z vodstvom podjetja pri oblikovanju strategij za razvoj kadrov in pripravljal prilagojene programe usposabljanja glede na specifične potrebe organizacije. Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost motiviranja drugih ter bogate izkušnje na področju razvoja vodij. Delo zahteva tudi stalno spremljanje trendov na področju vodenja, pripravo poročil in priporočil ter sodelovanje z različnimi oddelki znotraj podjetja. Če vas veseli delo z ljudmi, imate strast do razvoja talentov in želite prispevati k uspehu podjetij, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje analiz potreb po razvoju vodstvenih sposobnosti
- Priprava in izvedba delavnic ter usposabljanj za vodje
- Svetovanje posameznikom in ekipam pri razvoju vodstvenih veščin
- Sodelovanje z vodstvom podjetja pri oblikovanju strategij razvoja kadrov
- Priprava prilagojenih programov usposabljanja
- Ocenjevanje napredka in priprava poročil
- Spremljanje trendov in novosti na področju vodenja
- Motiviranje in podpora udeležencem pri osebnem in profesionalnem razvoju
- Sodelovanje z različnimi oddelki v podjetju
- Organizacija in vodenje individualnih svetovanj
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja psihologije, menedžmenta ali sorodnih smeri
- Izkušnje z razvojem vodij ali kadrovskim svetovanjem
- Odlične komunikacijske in prezentacijske sposobnosti
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov
- Samoiniciativnost in organiziranost
- Poznavanje sodobnih metod in orodij za razvoj vodij
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih
- Izkušnje z vodenjem delavnic ali izobraževanj
- Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika
- Pripravljenost na stalno učenje in izpopolnjevanje
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem vodstvenih veščin?
- Kako pristopate k analizi potreb podjetja?
- Katere metode uporabljate pri usposabljanju vodij?
- Kako merite napredek udeležencev?
- Kako motivirate posameznike za osebni razvoj?
- Kakšne izzive ste že reševali na področju razvoja vodij?
- Kako sodelujete z različnimi oddelki v podjetju?
- Katera orodja uporabljate za ocenjevanje kompetenc?
- Kako se izobražujete o novih trendih v vodenju?
- Zakaj vas zanima delo na tem področju?
