Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja partnerstev

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo partnerstev, ki bo ključna oseba za vzpostavljanje in krepitev strateških partnerstev z različnimi organizacijami in podjetji. Vaša naloga bo razvoj dolgoročnih odnosov, ki bodo prispevali k rasti in uspehu podjetja. Kot Vodja partnerstev boste sodelovali z notranjimi ekipami, da bi zagotovili usklajenost ciljev in maksimirali sinergije s partnerji. Prav tako boste odgovorni za identifikacijo novih priložnosti za sodelovanje, pogajanja o pogojih partnerstev ter spremljanje uspešnosti in učinkovitosti teh odnosov. Idealni kandidat ima odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, strateški pogled ter sposobnost reševanja kompleksnih situacij. Če ste proaktivni, usmerjeni k rezultatom in imate izkušnje z upravljanjem partnerstev, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate našo prihodnost.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi partnerji
  • Razvijanje in izvajanje strategij partnerstev
  • Pogajanja o pogojih sodelovanja in dogovorih
  • Sodelovanje z notranjimi oddelki za usklajevanje aktivnosti
  • Spremljanje uspešnosti partnerstev in priprava poročil
  • Iskanje novih priložnosti za strateška partnerstva
  • Organizacija in vodenje sestankov s partnerji
  • Reševanje morebitnih konfliktov in izzivov v partnerstvih
  • Upravljanje proračuna, povezanega s partnerstvi
  • Spremljanje trendov na trgu in konkurenčnih aktivnosti

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovnih ved, marketinga ali sorodnih področij
  • Izkušnje z upravljanjem partnerstev ali poslovnega razvoja
  • Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
  • Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja
  • Samoiniciativnost in proaktivnost pri iskanju rešitev
  • Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju
  • Znanje angleškega jezika, dodatni jeziki so prednost
  • Izkušnje z uporabo CRM sistemov in orodij za upravljanje projektov
  • Močne organizacijske sposobnosti
  • Usmerjenost k doseganju rezultatov in ciljev

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi opisali svoj pristop k vzpostavljanju novih partnerstev?
  • Katere izzive ste se soočili pri upravljanju partnerstev in kako ste jih rešili?
  • Kako merite uspešnost partnerstev?
  • Kako usklajujete interese različnih partnerjev?
  • Kakšne izkušnje imate s pogajanji o pogodbah?
  • Kako bi ravnali v primeru konflikta med partnerji?
  • Kako ostajate na tekočem s trendi v industriji?
  • Kako motivirate notranje ekipe za sodelovanje s partnerji?