Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja razvoja partnerjev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo razvoja partnerjev, ki bo odgovoren za vzpostavljanje, vzdrževanje in širjenje strateških partnerstev, ki podpirajo rast in uspeh našega podjetja. Idealni kandidat bo imel izkušnje z razvojem poslovnih odnosov, pogajanji in strateškim razmišljanjem, ter bo sposoben prepoznati priložnosti za sodelovanje, ki prinašajo obojestranske koristi.
Vodja razvoja partnerjev bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja, prodajnimi in marketinškimi ekipami ter zunanjimi partnerji, da bi zagotovil usklajenost ciljev in uspešno izvedbo skupnih projektov. Ključnega pomena bo sposobnost razumevanja tržnih trendov, analiziranja podatkov in oblikovanja strategij, ki bodo povečale vrednost za podjetje in njegove partnerje.
Poleg tega bo kandidat odgovoren za pripravo in izvajanje načrtov za vključevanje novih partnerjev, spremljanje uspešnosti obstoječih partnerstev ter zagotavljanje, da vsi dogovori ustrezajo poslovnim ciljem in vrednotam podjetja. Uspešen Vodja razvoja partnerjev bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, visoko stopnjo organiziranosti in sposobnost vodenja več projektov hkrati.
Če ste motivirani, strateško usmerjeni in imate strast do gradnje močnih poslovnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k nadaljnji rasti našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vzpostavljanje in razvijanje strateških partnerstev.
- Sodelovanje z notranjimi ekipami za usklajevanje ciljev.
- Analiza trga in prepoznavanje novih priložnosti za partnerstva.
- Pogajanja o pogojih sodelovanja s partnerji.
- Spremljanje uspešnosti obstoječih partnerstev.
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo.
- Razvijanje strategij za dolgoročno sodelovanje.
- Usklajevanje skupnih projektov s partnerji.
- Zagotavljanje skladnosti partnerstev s poslovnimi cilji.
- Udeležba na dogodkih in konferencah za mreženje.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja poslovnih ved ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in analize podatkov.
- Izkušnje z vodenjem projektov in timov.
- Poznavanje tržnih trendov in poslovnega okolja.
- Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom.
- Zmožnost dela pod pritiskom in upravljanja več nalog hkrati.
- Tekoče znanje angleškega jezika.
- Znanje uporabe orodij za CRM in analitiko.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem strateških partnerstev?
- Kako pristopate k pogajanjem z novimi partnerji?
- Kako merite uspešnost obstoječih partnerstev?
- Ali imate izkušnje z vodenjem več projektov hkrati?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako ostajate na tekočem s tržnimi trendi?
- Katera orodja uporabljate za upravljanje odnosov s partnerji?
- Kako bi ravnali v primeru konflikta s partnerjem?
- Kakšna je vaša strategija za dolgoročno sodelovanje?
- Zakaj želite delati na tem delovnem mestu?
