Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja strateških partnerstev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo strateških partnerstev, ki bo ključna oseba za razvoj in upravljanje dolgoročnih poslovnih odnosov s strateškimi partnerji. Vaša naloga bo prepoznavanje novih priložnosti za sodelovanje, pogajanje o pogojih partnerstev ter vzpostavljanje in vzdrževanje močnih vezi z različnimi deležniki. Kandidat bo moral razumeti poslovne cilje podjetja in uskladiti partnerstva, ki bodo prispevala k rasti in konkurenčnosti na trgu. Poleg tega bo odgovoren za spremljanje uspešnosti partnerstev, reševanje morebitnih izzivov ter sodelovanje z notranjimi ekipami za usklajevanje skupnih projektov. Pričakujemo proaktivno osebo z odličnimi komunikacijskimi in pogajalskimi sposobnostmi, ki zna graditi zaupanje in dolgoročne odnose. Če ste strateško usmerjeni, imate izkušnje z upravljanjem partnerstev in želite prispevati k uspehu podjetja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja strateških partnerstev.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vzpostavljanje in vzdrževanje strateških partnerstev.
- Identifikacija novih poslovnih priložnosti s partnerji.
- Pogajanje o pogojih sodelovanja in pogodbah.
- Spremljanje uspešnosti partnerstev in priprava poročil.
- Sodelovanje z notranjimi oddelki za usklajevanje skupnih projektov.
- Razvijanje strategij za rast in izboljšanje partnerstev.
- Reševanje konfliktov in izzivov v partnerstvih.
- Organizacija in vodenje sestankov s partnerji.
- Analiza trga in konkurence za podporo partnerstvom.
- Upravljanje proračuna in virov, povezanih s partnerstvi.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnih ved, marketinga ali sorodnih področij.
- Izkušnje z upravljanjem strateških partnerstev vsaj 3 leta.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja.
- Znanje tujih jezikov je prednost.
- Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
- Izkušnje z analizo trga in poslovnih trendov.
- Močne organizacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost reševanja konfliktov in sprejemanja odločitev.
- Usmerjenost k rezultatom in doseganju ciljev.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem strateških partnerstev?
- Kako pristopate k pogajanjem z novimi partnerji?
- Kako merite uspešnost partnerstev?
- Kako bi rešili konflikt med podjetjem in partnerjem?
- Katere strategije uporabljate za razvoj dolgoročnih partnerstev?
- Kako usklajujete interese različnih deležnikov?
- Kako se prilagajate spremembam na trgu?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Kakšne so vaše izkušnje z mednarodnimi partnerstvi?
- Kako obvladujete več projektov hkrati?
