Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!šolski nadzornik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo šolskega nadzornika, ki bo vodil in upravljal celoten šolski sistem z namenom zagotavljanja kakovostnega izobraževanja in učinkovitega delovanja šol. Kandidat bo odgovoren za razvoj in izvajanje izobraževalnih politik, nadzor nad proračunom, sodelovanje z učitelji, starši in skupnostjo ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi. Naloge vključujejo strateško načrtovanje, spremljanje uspešnosti šol, reševanje konfliktov ter spodbujanje inovacij in izboljšav v izobraževalnem procesu. Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem izobraževalnih ustanov, odlično komunikacijo in sposobnost odločanja v kompleksnih situacijah. Pričakujemo visoko stopnjo organiziranosti, vodstvene sposobnosti in predanost izboljševanju kakovosti izobraževanja v regiji.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje izobraževalnih politik.
- Nadzor nad delovanjem vseh šol v okrožju.
- Upravljanje proračuna in virov.
- Sodelovanje z učitelji, starši in skupnostjo.
- Spremljanje in izboljševanje kakovosti izobraževanja.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi.
- Reševanje konfliktov in izzivov v šolskem sistemu.
- Spodbujanje strokovnega razvoja zaposlenih.
- Organizacija in vodenje sestankov ter konferenc.
- Poročanje o uspešnosti in izzivih šolskega sistema.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz izobraževanja ali sorodnega področja.
- Izkušnje z vodenjem izobraževalnih ustanov.
- Poznavanje izobraževalne zakonodaje.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega načrtovanja.
- Vodstvene izkušnje in sposobnost odločanja.
- Sposobnost reševanja konfliktov.
- Predanost izboljševanju kakovosti izobraževanja.
- Znanje upravljanja proračuna.
- Sposobnost dela z različnimi deležniki.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem izobraževalnih ustanov?
- Kako bi izboljšali kakovost izobraževanja v našem okrožju?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kako upravljate proračun šolskega sistema?
- Kako sodelujete s starši in skupnostjo?
- Kakšne strategije uporabljate za spodbujanje strokovnega razvoja učiteljev?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo?
- Kako merite uspešnost šolskega sistema?
- Kako bi uvedli inovacije v izobraževalni proces?
- Kako obvladujete stresne situacije in pritisk?
