Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Analitičar kompenzacija i beneficija
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara kompenzacija i beneficija koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i održavanje politika kompenzacija i beneficija unutar naše organizacije. Kandidat će analizirati tržišne trendove, pratiti konkurenciju i osigurati da naši paketi plata i beneficija budu konkurentni i u skladu sa zakonskim propisima. Takođe, biće zadužen za pripremu izveštaja, saradnju sa HR timom i menadžmentom kako bi se optimizovali troškovi i povećalo zadovoljstvo zaposlenih. Idealni kandidat poseduje analitičke veštine, razumevanje tržišta rada i iskustvo u oblasti ljudskih resursa ili finansija. Ova pozicija zahteva visok nivo preciznosti, komunikacijske sposobnosti i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Pridružite se našem timu i doprinesite stvaranju fer i motivišućeg radnog okruženja kroz efikasno upravljanje kompenzacijama i beneficijama.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza tržišta rada i konkurentskih plata
- Razvijanje i održavanje politika kompenzacija i beneficija
- Priprema izveštaja o platama i troškovima beneficija
- Saradnja sa HR timom i menadžmentom
- Praćenje zakonskih propisa vezanih za kompenzacije
- Predlaganje poboljšanja u sistemu nagrađivanja
- Učešće u budžetiranju troškova plata i beneficija
- Obuka zaposlenih o politikama kompenzacija
- Praćenje zadovoljstva zaposlenih beneficijama
- Analiza efekata beneficija na zadržavanje zaposlenih
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodnih oblasti
- Iskustvo u analizi kompenzacija i beneficija
- Poznavanje zakonskih regulativa o radu i platama
- Snažne analitičke i matematičke veštine
- Odlične komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost rada sa velikim količinama podataka
- Iskustvo u radu sa HR softverom
- Pažnja na detalje i preciznost
- Sposobnost timskog rada i samostalnog donošenja odluka
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za analizu tržišta plata?
- Kako pristupate razvoju politika beneficija?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonskim propisima?
- Kako merite efikasnost sistema kompenzacija?
- Kako komunicirate promene u politikama zaposlenima?
- Koje softvere koristite za analizu podataka?
- Kako rešavate konflikte vezane za kompenzacije?
- Kako pratite zadovoljstvo zaposlenih?
- Kako doprinosite smanjenju troškova plata?
- Kako se nosite sa pritiskom i rokovima?
