Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Junior HR generalista
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Junior HR generalistu koji će pružati podršku u različitim aspektima upravljanja ljudskim resursima unutar naše organizacije. Idealni kandidat će biti odgovoran za pomoć u procesima zapošljavanja, administraciji zaposlenih, vođenju evidencije i komunikaciji sa zaposlenima. Ova pozicija je odlična prilika za one koji žele da započnu karijeru u oblasti ljudskih resursa i steknu praktično iskustvo u dinamičnom radnom okruženju. Junior HR generalista će sarađivati sa višim HR stručnjacima kako bi osigurao efikasno sprovođenje HR politika i procedura, kao i podršku u organizaciji treninga i razvoja zaposlenih. Kandidat treba da poseduje dobre komunikacione veštine, organizovanost i sposobnost rada u timu. Takođe, biće uključen u pripremu izveštaja i analizu podataka vezanih za ljudske resurse, kao i u rešavanje administrativnih zadataka. Očekujemo od kandidata da bude proaktivan, pouzdan i spreman na učenje i usavršavanje u oblasti HR-a. Ovo je prilika da se razvijete u karijeri i doprinesete uspehu naše kompanije kroz kvalitetno upravljanje ljudskim resursima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Pomoć u procesu zapošljavanja i selekcije kandidata
- Vođenje evidencije zaposlenih i ažuriranje baza podataka
- Podrška u administrativnim HR zadacima
- Komunikacija sa zaposlenima i rešavanje osnovnih upita
- Organizacija i koordinacija treninga i radionica
- Priprema izveštaja i analiza podataka o zaposlenima
- Saradnja sa višim HR stručnjacima na projektima
- Praćenje usklađenosti sa HR politikama i procedurama
- Učešće u procesima evaluacije zaposlenih
- Podrška u implementaciji programa za razvoj zaposlenih
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završena srednja ili visoka škola, poželjno iz oblasti društvenih nauka
- Osnovno znanje iz oblasti ljudskih resursa
- Dobre komunikacione i organizacione veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno rešavanje zadataka
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
- Pažnja prema detaljima i odgovornost
- Spremnost na učenje i profesionalni razvoj
- Poznavanje osnovnih zakona i propisa iz oblasti rada
- Iskustvo u administraciji je prednost
- Pozitivno i profesionalno ophođenje prema zaposlenima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u oblasti ljudskih resursa?
- Kako biste opisali svoje komunikacione veštine?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Da li imate iskustva u vođenju evidencije zaposlenih?
- Kako pristupate rešavanju konflikata na radnom mestu?
- Koje su vaše motivacije za rad u HR sektoru?
- Kako organizujete svoje radne zadatke?
- Da li ste upoznati sa zakonima o radu?
- Kako biste opisali svoj timski rad?
- Koji su vaši ciljevi u oblasti ljudskih resursa?
